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报告人

安全报告: Ann Arbor, Michigan, United States

已更新:

1.包括医生在内的几名员工已经检测呈阳性,员工或患者都没有意识到他们/我们的暴露情况。2.患者的等候室正在填满超出所需的分配空间。3.员工和患者不再跟踪温度。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-13

#coronaviruscovid19 #osha #eaststadiumboulevard #annarbor #michigan #unitedstates

1.员工共用一张没有任何有机玻璃的办公桌。2.自疫情爆发以来,员工一直没有清洁用品,也没有进行任何日常消毒。3.尚未进行 Covid-19 筛查,员工问卷也没有记录。4.雇主不遵守戴口罩的政策。5.能在家办公的员工应该能够在家办公。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-22

#coronaviruscovid19 #osha #hubbardroad #annarbor #michigan #unitedstates

1.Covid 协议没有被遵守。该设施没有定期进行消毒,也没有定期清洁上门的药片。2.大约 100 名员工在同一时间上班,导致许多员工同时聚集在一个小区域。此外,还有人满为患的工作空间。3.员工被告知在 Covid-19 检测呈阳性并且仍然出现症状后来上班。4.有几名员工和管理团队员工没有正确佩戴口罩。5.并非所有员工的温度都降低了。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-22

#coronaviruscovid19 #osha #boardwalkdrive #annarbor #michigan #unitedstates

1.在面罩方面,员工不符合建筑物的要求,有时候不能保持社交距离。工作区域没有佩戴口罩。有些员工必须戴口罩在办公室有时长达 16 个小时。2.员工都共用没有正确清洁的办公桌。3.疫情开始时,大多数员工被送回家工作。但是,当其他人开始抱怨他们感觉不安全并想在家工作时,管理层在一年后就要求所有员工现在轮流进出办公室。非工会呼叫中心员工也被送回家。这些员工在不同的部门和管理层下工作。由于员工是工会,因此 Covid 准备和准备手册不适用于管理层和劳动关系。密歇根医学公司发送了电子邮件,指出任何可以在家办公的人都这样做,如果目前在家办公,则该日期已延长至 2021 年 9 月。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-19

#coronaviruscovid19 #osha #hubbardroad #annarbor #michigan #unitedstates

1.洗眼站位于水槽中放置脏器的位置。洗眼站没有正确标记。2.没有对牙科手机进行适当的消毒, 用袋子进行消毒, 然后袋子打开, “无菌” 的手机存放在露天柜台上进行预防. 3.手机在患者之间重复使用而不是消毒。4.员工在办公室时不知道在哪里可以找到化学品接触的危险材料表格,也无法在办公室外进入它们。管理层戴着口罩不当。口罩有时不能遮住鼻子或嘴巴、触摸脸部或口罩然后接触病人。6.员工没有明确概述的血源性病原体暴露计划。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-05

#coronaviruscovid19 #osha #southhuronparkway #annarbor #michigan #unitedstates

1.员工每天都接触 COVID。2.雇主不经常对员工或患者进行测试。3.员工没有合适的面罩/盾牌。4.工作场所没有社交距离。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #easteisenhowerparkway #annarbor #michigan #unitedstates

1.我的雇主无视让员工尽可能多地远程办公的指令。在春季的家庭订单期间,我能够远程成功地完成我的工作。现在,尽管有 MIOSHA 的规定,但我们被告知我们应该 “一切照常”,我必须亲自到医院工作,包括有 COVID 患者的医院工作。我不明白春天和现在之间的变化以及为什么我们不再允许远程办公。我们的领导层指出,“令人震惊的阳性病例数量也是由于正在进行大量测试,这是一件非常好的事情,但我们在 3 月份没有这样做”,作为继续照常业务的理由,而不是采取措施制定远程工作政策以获得人员他们可以离开工作场所。2.我已要求佩戴 PPE,因为我需要去带有 COVID 患者的单位,但我还没收到此商品。我在 11 月 5 日申请了个人防护用品,并告诉它 11 月 6 日发货,但我还没收到。我的经理确给我带了一个 KN95,后来被发现有缺陷。我不确定有多少人在获得合适的 PPE 方面挣扎。在我的部门,我们没有定期获得 PPE 供应品,而是必须要求它。其他部门也可能受到影响。3.我们需要执行的许多任务都是以教育为基础的,要求我们带来鼓励医院工作人员取下我们周围的口罩的食物。我还质疑目前是否应当亲自完成这项工作,因为有过去曾经使用过的远程选项。最后,我被告知,即使有另一名 GOL 工作人员在场,我也需要访问 ICU。这似乎是一种不必要的风险:在工作职能可以由一个人履行的同时,我们组织的不止一个人来访。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #researchparkdrive #annarbor #michigan #unitedstates

1.设施正在舞台上举办现场音乐。音乐家们在主餐厅表演时一直都没有也不需要戴面罩。2.表演包括诸如小号或其他指向客人或唱歌的人的乐器等情况。小号手经常清理小号上的吐口,这会将大量颗粒排入空气中。3.蓝色骆驼最近有一例 COVID-19 病例并关闭了,但我不知道他们为此采用了什么程序或流程。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-07-10

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #annarbor #michigan #unitedstates

1.调酒师不能正确佩戴口罩,向顾客传播有关 COVID-19 的错误信息。2.披萨刀不能正确佩戴口罩或者 3。员工的体温取决于手臂而不是额头,导致管理人员的温度读数不准确。4.厨房工作人员在准备顾客食物时经常佩戴口罩在下巴上。5.客户往往没有口罩进入大楼,管理层不会面对他们或要求他们离开,负担落在员工身上。员工在房子后面脱下口罩,戴上口罩在房子后面吃食物,有感染顾客食物和其他员工的风险。7.员工拒绝遵守公司管理层概述的安全程序。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:Osha.gov | 收货日期:2020-07-06

#coronaviruscovid19 #osha #annarborsalineroad #annarbor #michigan #unitedstates #披萨

1.口罩没有正确佩戴。2.他们没有正确更换手套。3.不能正确洗手。4.没有正确消毒。5.员工在没有手套或口罩的情况下处理食物。6.出现了一个积极的 COVID-19 病例,许多员工一直在与该人保持联系。


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2020-07-06

#coronaviruscovid19 #osha #annarborsalineroad #annarbor #michigan #unitedstates