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报告人

安全报告: Noblesville, Indiana, United States

已更新:

现场人员尚未收到通知,如果没有社交距离和安全,车辆或外地需要口罩,也没有制定官方的 Covid 协议。雇主没有通知员工密切联系。现场代理人员必须出现工作,即使他们已经与检测呈阳性的人有密切接触。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #stonycreekway #noblesville #indiana #unitedstates

对 covid 检测呈阳性但无症状的员工被告知报告工作。由于河上漫步人员不足,10 月 27 日检测呈阳性但仍然发烧 101 的员工被告上周末报告工作。当董事本身最终测试呈阳性时,他决定工作人员毕竟不应上班。这很荒谬。他们正在进行重大的突破,工作人员在积极的情况下仍然需要报告才能工作。由于这些做法,人们正在死亡。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10

#coronaviruscovid19 #osha #westfieldroad #noblesville #indiana #unitedstates

1.允许并鼓励员工处理 Covid 类似症状。护士和主管告诉员工 “如果你没有发烧,你就没有 covid,你可以来工作”。2.已经知道接触的员工(与有 Covid 诊断的人生活在一起)可以并鼓励他们工作,因为他们没有发烧。护士继续不戴口罩,并向其他员工声称 covid 是一个骗局


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #sheridanroad #noblesville #indiana #unitedstates

一名员工感染了冠状病毒,雇主忽略了通知联系人追踪者、员工或客人,没有接近清洁或采取任何预防措施。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #towncenterboulevard #noblesville #indiana #unitedstates

该公司未能为员工提供适当的社交距离空间。员工坐在允许他们伸出手的空间里,从椅子上互相接触。没有有机玻璃屏障来防止细菌在桌子之间传播,也没有距离可以防止病毒传播。清洁用品和洗手液以及公共场所都缺乏卫生设施。该公司不鼓励使用口罩发出通知,说明他们不需要遵守口罩规定。雇主拒绝允许完全使用笔记本电脑工作的员工在安全的环境中在家办公,并表示,如果他们尝试在家办公,他们将获得不带薪假期。雇主甚至终止了一名有医生记录在家工作的雇员的雇用,他说他们可以在返回办公室安全但不允许她在家工作的情况下恢复工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #smcboulevard #noblesville #indiana #unitedstates