1.允许并鼓励员工处理 Covid 类似症状。护士和主管告诉员工 “如果你没有发烧,你就没有 covid,你可以来工作”。2.已经知道接触的员工(与有 Covid 诊断的人生活在一起)可以并鼓励他们工作,因为他们没有发烧。护士继续不戴口罩,并向其他员工声称 covid 是一个骗局
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-06
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