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报告人

安全报告: Jeffersonville, Indiana, United States

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最近的报告

有几例员工感染冠状病毒病例。目前有 10 名员工处于隔离状态。只有某些轮班被关闭,但其他轮班仍在运行。周一,他们关闭了日班,但夜班不得不工作,而且没有关闭。他们没有关闭整个工厂。洗手间没有清洁。机器上没有进行 6 英尺距离。被隔离的员工在隔离结束之前被召回工作。没有为员工提供适当的口罩。工厂非常热,员工戴口罩时遇到困难。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-04

#coronaviruscovid19 #osha #riverridgecircle #jeffersonville #indiana #unitedstates

1.同事已经检测 COVID-19 呈阳性,并继续向工作人员报告和/或同事的家庭成员对 COVID-19 呈阳性反应,同事继续向工作报告 | 其他


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-14

#coronaviruscovid19 #osha #portroad #jeffersonville #indiana #unitedstates

1.同事已经检测 COVID-19 呈阳性,并继续向上班报告和/或同事的家庭成员对 COVID-19 呈阳性反应,同事继续向工作报告 2。雇主没有消毒/深度清洁工作场所员工检测 COVID-19 阳性。其他员工很可能受到暴露。他们已经知道这几天了,但他们今天刚告诉员工。他们没有为员工提供回家的选择。他们指向或解雇出于安全考虑而离开的员工。他们没有清理那个工厂或关闭。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-13

#coronaviruscovid19 #osha #portroad #jeffersonville #indiana #unitedstates

他们没有遵循 COVID-19 准则,他们在轮班之间进行清理,也让所有员工知道确诊病例。他们从休息室里坐了座位,留下金属杆从桌子上伸出来,这是一种轻松的旅行危险。他们有交错的时间表来保持较低的曝光率,但他们也将人们从一条线送往下一条线。今天的会议员工被告知,他们将每周 7 天工作 12 小时,直到另行通知为止。工厂重点经理表示,这是 “不寻常的情况”,与客户的需求无关。在与工厂的其他员工交谈后,员工发现他们将 22 人送回家。他们将他们逐个带到外面,告诉他们去测试,在结果为阴性之前不要回来。还发现两名团队负责人签订了 COVID-19 签约。工厂焦点经理没有讨论任何进一步的信息,说明如此剧烈的时间表变更的原因。他还表示,他不能向员工提供更多信息。员工拼凑在一起,还有更多的员工与这两个团队领导有联系,可能是整个第三个班次。上周,一个小组领导人进入了第三轮班,以填补另一个小组在假期出队。员工都非常担心自己的健康和家人的健康,因为他们将不断保持联系,直到另行通知为止。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-16

#coronaviruscovid19 #osha #treystreet #jeffersonville #indiana #unitedstates