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安全报告: 12126 Honeylocust Drive, Indianapolis, Indiana, United States

已更新:

“-在 1 例确诊病例和 1 例冠状病毒 19 疑似病例之后,雇主拒绝对所有人进行隔离。-11 月 17 日星期二,雇主通知工人,一名工人检测呈阳性,然后告诉所有人继续工作-员工告诉他们要求签订合同,如果他们不舒服就退出-学校和公司关闭至 11 月 30 日,但公司舞者被召回 11 月 18 日-员工感觉被压力上班或担心被解雇-其他管理层以敌对方式对待员工


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-19

#coronaviruscovid19 #osha #northcapitolavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

新生儿重症监护病房(NICU)发生了多种问题。1) 新生儿重症监护室内的 COVID-19 阳性婴儿与非 COVID 患者配对,允许在极易受伤害的危重病早产儿群体中进行交叉感染。2) COVID-19 阴性尽管与 COVID-19 阳性母亲直接接触,但父亲自出生以来一直被允许探望。他不需要隔离。3) 尽管父亲入院和医护人员见证拒绝使用适当的个人防护设备,但父亲仍被允许从母亲的病房(由于 COVID-19 阳性状态,她在怀孕/分娩后就住院)转到新生儿重症监护室,而不考虑交叉污染。与母亲联系。4) COVID-19 阳性母亲可以在不需要任何隔离的情况下访问。出现症状后 10 天,她首次被允许进入该单位。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #southemersonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

在大多数巴士上,没有社交距离。在一些公共汽车上,学生可以在没有面具的情况下上公共汽车,他们在学校等待下车之前和期间都在公共汽车上玩,有些同时有 30 名或更多的学生乘坐。公共汽车工作人员被告知,即使他们戴上面具拒绝遵守规则,也要继续运送学生。IPS 已经把生病的学生安排在公共汽车上,并告诉公共汽车工作人员在我们将学生送回家时试图隔离他们。如果巴士工作人员不想运送生病的学生,家长也在家里其他人生病时将生病的学生送上公共汽车,那么巴士工作人员已经受到纪律处分。在学生被送回家隔离 10 天之后,学生被送回公共汽车上,没有进行 COVID-19 测试,以确保他们是阴性的。当学生被送往隔离区和公共汽车工作人员没有接受测试或送回家时,公共汽车上也没有进行合同追踪。我们听说有几个人 COVID-19 呈阳性,由于他们没有症状,仍被告知工作。此外,公共汽车没有在学校皮卡之间进行适当的消毒


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

#coronaviruscovid19 #osha #westraymondstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

管理层没有向工作场所检测 COVID-19 呈阳性的员工报告或向员工发出报告没有关于如何限制病毒传播的指导。雇主没有强制实施掩码政策。工作空间还没有被消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #east86thstreet #indianapolis #indiana #unitedstates