雇主允许 COVID-19 阳性员工上班。在接触过 covid 之后,工人被迫上班。没有 COVID-19 计划。他们不会对建筑物进行消毒。
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-07
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有了 covid,他们制定了一项协议,如果员工感到生病或抛出,其余员工将前往指定的地点,同时病员工区域被妥善消毒。2021 年 3 月 5 日凌晨 6 点,有一名员工感到生病,被医生送回家。雇主拒绝关闭电话,以消毒可能危及该地区所有其他员工的风险。
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-05
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Covid 19 迅速传播在制造工厂内,30 多名员工在 125 条线上送回家,维护人员和一半的新闻机关闭,员工在封闭区域的另一侧工作。如果员工在工厂内工作超过 15 分钟 30 分钟,它就会变成空降。有两名员工在夜班上一次按下两条或三条线,因为新闻机的另一侧已经关闭了 Covid 19。自 8 月以来,每位员工都连续工作 7 天,自 8 月以来,在封闭的工作场所之上休息一天。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-21
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即使在工作场所戴口罩,Covid 也能迅速传播到工厂周围。由于超过 50% 的生产线对 Covid 19 检测呈阳性,第 125 线关闭。由于员工检测呈阳性并被隔离,一半新闻室已关闭。两名员工运行印刷机两条生产线,而不是一条生产线,这是制造厂技术人员的工作两倍的危险。由于 3 个以上的检测呈阳性,维护室已关闭。由于每天有 50 多人检测呈阳性且更多,因此整个设施应关闭进行清洁和隔离。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-21
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由于 Covid 19 的传差,州长发布了两周禁令,员工被告知在 2020 年 3 月 30 日恢复工作岗位。此外,在这家印迪工厂,还有几个人检测呈阳性。由于工作的距离,所有员工都无法保持社交距离。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-03-27
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在线有一名生病的员工,雇主不让该员工附近的同事休假。离开的员工会变得尖锐。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18
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超过一半的员工没有戴口罩或在下巴下方佩戴口罩,包括监督。它根本没有强制执行。就像病毒已经结束了。人们整天都在进你的脸上没有戴口罩。如果他们不能戴口罩,他们应该被要求戴面罩。谢谢
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-01
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管理层现在告诉员工,他们必须戴口罩,但不在乎只要他们的头部有没有遮住嘴巴和鼻子。如果没有,他们将被暂停。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-04
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开利公司的工程师因为 Covid 而被检测为阳性,他在很多员工身边。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16
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