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安全报告: Elkhart, Indiana, United States

已更新:

'-员工对 Covid-19 检测呈阳性。-没有告诉员工同事对 Covid-19 呈阳性反应。-雇主没有关注接触者追踪以通知接触同事对 Covid-19 检测呈阳性的员工。-接触 Covid-19 呈阳性的同事的员工不是被隔离。-雇主不强制员工佩戴口罩。-Covid-19 检测呈阳性的员工可以在检测呈阳性的情况下工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-14

#coronaviruscovid19 #osha #hermanstreet #elkhart #indiana #unitedstates

由于 Covid-19 暴露,哈特兰威胁要解雇需要隔离的人。他们使用的是 48 小时的窗口,说如果你在过去 48 小时内没有暴露,你必须去上班,否则你被解雇。那是胡说八道。没有窗户。如果您作为密切接触者直接接触到了已知的 Covid 阳性患者,则应从暴露之日起隔离 14 天。时间。这里没有灰色区域。这不是通过第三人接触,也不是某种低机会风险。这是直接拥抱和亲吻一个被确认为阳性的孩子。他们强大地武装了他们知道无法承受在疫情中失去工作的人。我个人认识有人打电话到办公室解释了他们的接触情况和需要隔离,但我被告知不。哈特兰迫使他们今天上班,因为他们完全知道自己的员工可能会暴露数百名其他人。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #dexterdrive #elkhart #indiana #unitedstates

PTA 司机没有佩戴口罩,将船员带到他们的火车上。这将是诺福克南部雇用的出租车,将公路火车工作人员从旧宿舍带到 CD426 和燃料垫的火车。许多主管仍然没有在出租车内戴口罩。不到五分之一的员工在机组人员室佩戴口罩,因为监督没有执法。因此,有数百名员工在机车发动机上一起工作时一直在传播 Covid。许多主管仍然没有在出租车内戴口罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #westlusheravenue #elkhart #indiana #unitedstates

'-雇主不强制佩戴口罩。-雇主不强制保持社交距离。-雇主不遵循接触者追踪通知员工在接触 Covid-19 呈阳性的同事时通知员工。-雇主不清洁或消毒社区计算机、设备、工作区和休息室。-雇主不在员工生病后对机车进行消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-13

#coronaviruscovid19 #osha #westlusheravenue #elkhart #indiana #unitedstates

在 5 月 2 日至 5 月 20 日至 5 月 20 日之间的某个时候,前台的一名员工提请管理层注意,他们曾接触过 COVID,并且出现了冠状病毒的症状。10 月 5 日,有些员工收到通知,他们可能已经与一个可能对 COVID 呈阳性的人进行了接触,而其余员工根本没有收到任何通知他们接触过 COVID。10 月 6 日,剩下的在职员工开始质疑所有其他员工在哪里,并得到了没有在职的管理层的礼节性电话,保证这些员工可能与接触到 COVID 的人有接触。这些员工被告知一个故事似乎是一个故事,可以向他们保证,他们会很好,没有接触到足以证明他们已经接触过的通知,尽管其中一些员工本身有生病的症状(即:鼻子闷热、咳嗽等)。一名员工因感到不安而离开了一天,考虑到新提供的信息,她有生病的概要要接受 COVID 测试。剩下的员工从来没有告诉受暴露的人实际检测呈阳性。10 月 8 日,据悉,被告知不去办公室的员工实际上被告知接触过的员工实际上在 10 月 6 日的测试呈阳性,这就是为什么他们被告知不要进来。这名雇员与办公室里几乎每个雇员的联系数量与被告知留在家里的员工的联系数量与未收到通知的雇员一样.在办公室的员工中,共有 20 名左右,7 名员工未收到通知,3 名员工 这些员工现在肯定已确认阳性,在狭窄的办公空间中,20 名员工中肯定有 5 例确诊阳性病例。在这些病例得到确认之后,没有进行任何卫生设施或清洁工作,如果病例阴性,雇员可以返回办公室工作。12 月 10 日,卫生和清洁终于安排了。在此期间,生产车间的员工都被允许进入办公室,而且没有向其他员工发出有关阳性病例的其他通知,尽管在 5 个阳性病例中,所有这些员工都与工厂的所有员工保持不断的互动。有些员工被要求在… 更多

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诺福克南部已经规定员工在航站楼、出租车、发动机和宿舍佩戴口罩。员工也应该保持社交距离。大多数员工不遵守规定,管理层也没有执行这些规定。这危及其他员工以及他们的家庭和社区。对于 Covid 19 来说,埃尔克哈特和芝加哥是非常高风险的地区。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-17

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他们没有强制执行任何掩码规则。大多数员工在没有口罩的情况下四处走动。他们没有强制保持社交距离。员工们都一起去吃午饭然后彼此坐着。一名员工接触了 COVID-19 并接受了测试,该员工仍在工作。他们只是在清洁前台区域;整个商店区域没有清洁。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-17

#coronaviruscovid19 #osha #westlusheravenue #elkhart #indiana #unitedstates

该公司没有遵循 CDC 的指导方针。他们没有使我们员工成为社交距离,他们在让我们进入建筑物之前没有考虑我们的温度,他们没有强制佩戴口罩,没有强制洗手,也没有清洁或消毒建筑物中的任何东西。一名员工测试呈病毒阳性,整个公司仍在工作,包括与此人有密切接触的人。我们一直在为医疗领域制作口罩和礼服,我认为对于那些经检测呈阳性并触摸他们的人来说,这根本不安全。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-09

#coronaviruscovid19 #osha #summadrive #elkhart #indiana #unitedstates

员工有可能接触 COVID 19,他们仍在工作。员工担心潜在的暴露。员工没有遵守自我隔离的指导方针,如果受到暴露,也不会休假。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-03-31

#coronaviruscovid19 #osha #westlexingtonavenue #elkhart #indiana #unitedstates

1) 条件很差,没有时间清洁或遵守,也没有国家制定的指导方针。2) 物料堆放不安全。3) 没有叉车训练。4) 携带材料时行走不安全的区域,滑落危险。5) 这个地方很脏,不应在家中操作6) 员工之间没有 6 英尺,他不会让你清理任何东西,因为他立即说要担心。7) 涂料亭不符合 OSHA 标准;不健康,不安全,我们从来没有实际需要的所有个人防护设备,而且需要永远的时间。8) 雇主拒绝任何类型的当涉及到任何人时,包括国家制定的标准,包括住在家秩序。9)雇主表示,人们将被解雇并拒绝失业,因为他认为自己的生意是必不可少的。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-04-06

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