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安全报告: California, United States

已更新:

雇主未能确保 HVAC 系统按照标题 24 第 2 部分的要求进行维护和运行。室内温度已超过80华氏度,通风受到限制或完全停止。T8 CCR 5142 (a) 和 3205 (c) (7) (A)

据称危险:1,员工暴露:5
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-29

#coronaviruscovid19 #osha #broadway #oakland #california #unitedstates

1.雇主未能提供足够数量的口罩,因此员工无法按要求频繁更换口罩。T8 CCR 3205 (c) (6) (B) 2.如果有这样的建议,应按照制造商的建议对在役机械和设备进行检查和维护。雇主没有为供应室的压缩机配备石膏收集器,以清除口腔手术产生的废弃人体组织。相反,它有一个隐藏的容器和没有适当陷阱的开放式水槽。早上开启真空泵时,房间里弥漫着难闻的气味。T8 CCR 3328 (b) 3.应使用工程和工作实践控制措施来消除或最大限度地减少员工的接触。雇主未能维护 Autoclave,导致员工使用非消毒器械。T8 CCR 5193 (d) (2) (A) 4.储存架的设计必须能够安全地支撑其预期负载,装载量不得超过制造商建议的设计容量。雇主未能在后面的房间头顶固定松散的货架。T8 CCR 3241 (e) 5.应使用工程和工作实践控制措施来消除或最大限度地减少员工的接触。工作人员未能正确收回针头和手术刀。T8 CCR 5193 (d) (2) (A) 6.如果经过工程和工作实践控制后仍然存在职业接触,雇主应免费为雇员提供适当的个人防护装备。工作人员在手术期间没有佩戴适当的个人防护装备。T8 CCR 5193 (d) (4) (A)

据称危险:6,员工暴露:10
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #edgewaterdrive #oakland #california #unitedstates

1.在识别和评估与 COVID-19 相关的危害时,雇主未能审查当地卫生部门要求在四个鬼屋的室内使用面罩的指导方针。T8 CCR 3205 (c) (2) (F) 2.雇主未能制定和实施对员工进行 COVID-19 症状筛查和应对员工的流程。T8 CCR 3205 (c) (2) (B)

据称危险:2,员工暴露:100
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #valleyavenue #pleasanton #california #unitedstates

1.在识别和评估与 COVID-19 相关的危害时,雇主未能审查当地卫生部门要求在公共场所和企业的室内使用面罩的指导方针。经常观察到在专用办公区工作的人的鼻子和嘴巴上没有戴口罩。T8 CCR 3205 (c) (2) (F)

据称危险:1,员工暴露:50
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-18

#coronaviruscovid19 #osha #broadway #oakland #california #unitedstates

1.当便携式自推式手动托盘搬运车和电动托盘搬运车被引入工作场所并构成新的危险时,雇主没有提供培训。因此,员工不知道如何安全地使用托盘搬运车,并且在仓库内碰到了其他员工。T8 CCR 3203 (a) (7) 2.雇主未能确保员工在仓库CDPH的订单要求时佩戴口罩。管理层成员和仓库地板上的员工没有佩戴口罩,管理层也没有执行《阿拉米达县公共卫生令》的 CDPH 要求。T8 CCR 3205 (c) (6) (B)

据称危险:2,员工暴露:20
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-14

#coronaviruscovid19 #osha #whippleroad #unioncity #california #unitedstates

1.雇主未能审查加利福尼亚州和当地卫生部门与 COVID-19 危害和预防相关的适用命令和指导。9月28日,有六七名员工忽略了阿拉米达县的授权,即无论疫苗接种状态如何,所有人在室内都必须佩戴口罩。这些员工坐在距离另一位员工不到3英尺的2楼会议室中,该会议室也与其他同事共享空间。T8 CCR 3205 (c) (2) (F) 参考 3205 (c) (6) (B)

据称危险:1,员工暴露:7
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-10-06

#coronaviruscovid19 #osha #collegeavenue #oakland #california #unitedstates

1.雇主未能对 COVID-19 危害进行工作场所评估。雇主未能对可能使员工暴露于 COVID-19 危险的所有互动、区域、活动、流程、设备和材料进行针对工作场所的识别。在 RSF Resident Field House 工作的员工被告知要在其他人正在接受 COVID-19 检测的同一个房间里休息。T8 CCR 3205 (c) (2) (D)

据称危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-30

#coronaviruscovid19 #osha #bancroftway #berkeley #california #unitedstates

1.雇主未能制定和实施对员工进行 COVID-19 症状筛查和应对员工的流程。雇主只是偶尔进行筛查,但不是每天进行筛查。标题 8 CCR §3205 (c) (2) (B) 2.雇主没有提供面罩。雇主告诉员工,如果他们没有口罩,他们应该回家” Title 8 CCR §3205 (c) (6) (B) 3。雇主未能审查加利福尼亚州和当地卫生部门与 COVID-19 危害和预防相关的适用命令和指导。有几名员工没有遵守阿拉米达县最近的命令,该命令要求所有人,无论疫苗接种状态如何,都必须在室内佩戴口罩。晚班的员工会经常在鼻子下面戴口罩。标题 8 CCR §3205 (c) (2) (F) 4。雇主未能在一个工作日内发出书面通知,告知工作场所的人员可能接触过 COVID-19。书面通知可能包括但不限于个人服务、电子邮件或短信,前提是可以合理地预计员工会在发送后的一个工作日内收到这些信息。通知应包括《劳动法》第 6409.6 (a) (4) 条所要求的消毒计划。工作场所至少有 2 例 COVID-19 病例,但没有通知所有员工。雇主没有向任何密切接触者通报发生在2021年3月中旬和2021年3月下旬/4月初的案件。标题 8 CCR §3205 (c) (3) (B) (3) 5.雇主未能向员工提供包括以下内容的有效培训和指导:有关员工根据适用的联邦、州或地方法律可能有权享受的与COVID-19相关的福利的信息。这包括法律规定的病假和疫苗接种假(如果适用)、工人赔偿法、地方政府要求、雇主自己提供的任何福利 休假政策、合同保证休假以及本节。此外,还培训员工经常用肥皂和水洗手至少 20 秒钟,以及在员工无法立即使用水槽或洗手设施时使用洗手液的重要性。此外,还提供有关公共卫生措施的培训,以防止… 更多

#coronaviruscovid19 #jackinthebox #osha #castrovalleyboulevard #castrovalley #california #unitedstates

1.雇主未能确保出口不受任何阻碍和阻碍,无法在发生火灾或其他紧急情况时立即使用。箱子堆放在出口旁边,就在出口前面,尤其是在配送过程中。厨房和饭厅之间的路径也被箱子挡住了。T8 CCR 3225 (a) (1) 和 3272 (b) 2.雇主未能确保经批准的急救物资在必要时得到储存和补充,并随时可供雇员使用。T8 CCR 3400 (c) 3.雇主未能向所有需要处理热物品(例如用沸水和蒸汽加热的金属食品容器)的雇员提供手部保护,例如手套或其他工具。T8 CCR 3384 (a) 4.雇主未能对员工进行如何安全处理热食和金属食品容器的培训。此外,雇主没有用他们懂得的语言对厨师进行有效的培训。T8 CCR 3203 (a) (7) 5.雇主未能在工作场所张贴CAL/OSHA关于员工保护和义务的通知,标题为 “工作中的安全和健康保护”。T8 CCR 340 6.雇主未能确保厨房里的所有员工在室内时都佩戴口罩。T8 CCR 3205 (c) (6) (A) & (c) (2) (F) 7.雇主未能确保员工免受滑倒和摔倒的侵害。厨师拖地板后,员工被指示立即穿过厨房。T8 CCR 3273 (a) 8.雇主未能解决在排干生啤酒和陈列瓶中不受控制的积水问题,从而导致霉菌的生长。T8 CCR 3362 (g) 9.雇主未能实施有效的危害沟通计划。雇主未能在所有装有危险化学品的容器上贴标签,包括用于清洁桌子的喷雾瓶。此外,雇主未能收集和提供工作场所所有危险化学品的安全数据表。T8 CCR 5194 (e)… 更多

#coronaviruscovid19 #osha #stoneridgedrive #pleasanton #california #unitedstates

1.雇主没有为在户外工作的员工制定、实施和维持有效的热病预防计划,以收集 COVID-19 样本。T8 CCR 第 3395 (i) 条 2.雇主不鼓励在户外工作的员工经常喝水来收集 COVID-19 样本。T8 CCR 第 3395 (c) 条 3.雇主不允许和/或鼓励在户外工作的员工采集 COVID-19 样本,在向空气开放或有冷却或通风的阴凉区域休息和/或预防性冷却休息时间。T8 CCR 第 3395 (d) 条 4.雇主没有向被指派到户外工作以采集 COVID-19 样本的员工提供有关高温和高温疾病的培训。T8 CCR 第 3395 (h) 条


资料来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-10

#coronaviruscovid19 #osha #stoneridgedrive #pleasanton #california #unitedstates