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安全报告: California, United States

已更新:

雇主没有维持有效的伤害和疾病预防计划,因为雇主没有确保在以下情况下工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施:1.雇主没有通过给失踪工作给出负出勤率来确保排除曾经接触 COVID-19 病例的雇员,T8 CCR 3205 (c) (10) (B)。2.雇主没有确保雇员能够保持其他人之间至少 6 英尺的实际距离, T8 CCR 3205 (c) (6). 3.雇主没有确保在其中安装正确的视觉标记,因此顾客知道物理距离标准 T8 CCR 3205 (c) (6)。

据称危险:3,员工暴露:111
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-06

#coronaviruscovid19 #osha #macdonaldavenue #richmond #california #unitedstates

雇主没有维持有效的伤害和疾病预防计划,因为雇主没有确保在以下情况下工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施:1.雇主没有进行详细的风险评估,也没有实施特定工地的保护计划。T8 CCR 3203 (a) (4). 2.雇主没有对员工进行如何限制 COVID-19 传播的培训,包括如何筛查自己的症状以及如果他们能够待在家里。T8 CCR 3203 (a) (7). 3.雇主没有实施保持身体距离准则。T8 CCR 3203 (a) (6) 4.雇主没有确保雇员、领班和主管在距离 6 英尺范围内工作时佩戴口罩,T8 CCR 3203 (a) (6)。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-10

#coronaviruscovid19 #osha #fairfield #california #unitedstates

雇主没有保证,当工作区域的室外温度超过 80 华氏度时,雇主应在任何时候都有并维持一个或多个遮阳区域。T8 CCR 3395 (d) (1)。没有帐篷,用于遮阳时必须坐在自己的车里,无需补偿煤气。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-12

#coronaviruscovid19 #osha #loveridgeroad #pittsburg #california #unitedstates

雇主没有维持有效的伤害和疾病预防计划,因为雇主没有确保在以下情况下工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施:1.雇主没有确保员工遵循其实施的 COVID-19 程序,并根据需要佩戴口罩来限制传播。T8 CCR 3203 (a) (2). 2.雇主没有确保员工在工作场所遵循州行政部门和地方公共卫生部门命令的社交距离建议和指导方针。T8 CCR 3203 (a) (4) (6)。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-10

#coronaviruscovid19 #osha #jacksonstreet #fairfield #california #unitedstates

雇主未能确保工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施。T8 CCR 3203 (a) (4) (6)。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-30

#coronaviruscovid19 #osha #towerroad #americancanyon #california #unitedstates

雇主没有根据州行政部门和地方公共卫生部门的命令执行 COVID-19 预防措施,以确保员工不会感染病毒。八名员工测试了 COVID-19 的可能性。雇主没有维持有效的伤害和 Iilness 预防计划(IIPP),因为雇主没有确保工作场所遵守州行政部门和地方公共卫生部门命令的 COVID-19 预防措施。《加利福尼亚州法规守则》,标题 8,第 3203 (a) 节。伤害和疾病预防计划。(a) 自 1991 年 7 月 1 日起,每个雇主应制定、实施和维持有效的伤害和疾病预防计划(计划)。该方案应采用书面形式,至少应:(4) 列入识别和评估工作场所危害的程序,包括定期检查,以确定不安全的条件和工作做法。应进行检查,以确定和评估危险:(B) 每当工作场所引入新的物质、工艺、程序或设备时,会造成新的职业安全和健康危害;(C) 雇主意识到新的或以前未被认识到的危险时。包括根据危险严重程度及时纠正不安全或不健康条件, 工作惯例和工作程序的方法和/或程序:(A) 观察到或发现时;


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-06

#coronaviruscovid19 #osha #eastmontevistaavenue #vacaville #california #unitedstates

1.雇主未能在一个工作日内通知员工,他们在 2021 年 1 月 11 日接触了一例确诊的 COVID-19 病例。T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 3. 2.在最后一次已知的 COVID-19 暴露之后,雇主未能将 2021 年 1 月 11 日接触到确诊的 COVID-19 病例的员工排除在工作场所。雇主知道那些受到暴露的人,并没有因为人员配置短缺而将他们排除在工作场所。T8 CCR 3205 (c) (10) (B)

据称危险:2,员工暴露:10
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-21

#coronaviruscovid19 #osha #industrialparkwaywest #hayward #california #unitedstates

1.雇主尚未实施筛查有 COVID-19 症状的员工的有效程序。没有任何程序可以检查和验证现场员工是否完成了每日健康检查。T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2.雇主没有评估如何最大限度地提高室外空气的数量,以及是否有可能将过滤效率提高到与现有通风系统兼容的最高水平。T8 CCR 3205 (c) (2) (E) 3.雇主不确保员工在室内和室外时佩戴口罩以及离另一人不到六英尺的地方。校园主管和校长以及其他员工通常不佩戴面罩。T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 4.雇主没有采取措施向非雇员传达工作场所要求的面孔。没有海报、标牌或其他有效方法来告知非员工和访客这些要求。T8 CCR 3205 (c) (7) (E)

据称危险:4,员工暴露:15
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #larkdaleavenue #dublin #california #unitedstates

1.在高风险接触期间,雇主未能对 COVID-19 病例使用的区域、材料和设备进行清洁和消毒。T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 2.雇主没有调查工作场所的 COVID-19 病例,也没有确定哪些雇员接触了 COVID-19,雇主也没有在一个工作日内通知所有可能接触过 COVID-19 的员工。T8 CCR 3205 (c) (3) B) 3.在最后一次已知的 COVID-19 病例暴露之后,雇主没有将接触 COVID-19 的员工排除在工作场所。COVID-19T8 CCR 3205 (c) (10) (B)

据称危险:3,员工暴露:15
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #industrialboulevard #hayward #california #unitedstates

1.雇主未能在一个工作日内向所有可能接触 COVID-19 的员工及其授权代表透露 COVID-19 病例的任何个人识别信息。COVID-19T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 3.a. 2.雇主没有通知当地卫生部门,但是在雇主知道或经过认真调查后,雇主不超过 48 小时后才能通知当地卫生部门,以获得关于防止 COVID-19 在工作场所进一步传播的指导。COVID-19T8 CCR 3205.1 (f) (1)

据称危险:2,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates