Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: California, United States

Mise à jour:

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #macdonaldavenue #richmond #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #fairfield #california #unitedstates

L'employeur ne s'est pas assuré que lorsque la température extérieure dans la zone de travail dépasse 80 degrés Fahrenheit, l'employeur doit avoir et maintenir une ou plusieurs zones d'ombre en tout temps. T8 CCR 3395 (d) (1). Pas de tente, il faut s'asseoir dans sa propre voiture… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #loveridgeroad #pittsburg #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #jacksonstreet #fairfield #california #unitedstates

L'employeur n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu de travail. T8 CCR 3203 (a) (4) (6).

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-30

#coronaviruscovid19 #osha #towerroad #americancanyon #california #unitedstates

L'employeur n'applique pas les précautions du COVID-19 conformément aux ordonnances de l'exécutif de l'État et du département local de santé publique pour s'assurer que les employés ne sont pas exposés au virus. Huit employés ont testé la possibilité de COVID-19. L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastmontevistaavenue #vacaville #california #unitedstates

1. L'employeur a omis d'aviser les employés, dans un délai d'un jour ouvrable, qui avaient été exposés à un cas confirmé du COVID-19 qui se trouvait dans l'établissement le 11 janvier 2021. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 3. 2. L'employeur n'a pas exclu du lieu de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #industrialparkwaywest #hayward #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas mis en œuvre de procédures efficaces pour le dépistage des employés présentant des symptômes du COVID-19. Il n'existe aucun processus permettant de vérifier et de vérifier si les employés sur place ont effectué leurs vérifications quotidiennes de l'état de santé. T8 CCR 3205… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #larkdaleavenue #dublin #california #unitedstates

1. L'employeur a omis de procéder au nettoyage et à la désinfection des zones, du matériel et de l'équipement utilisés dans un cas de COVID-19 pendant la période d'exposition à risque élevé. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 2. L'employeur n'a pas enquêté sur un cas de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #industrialboulevard #hayward #california #unitedstates

1. L'employeur a omis de donner un avis d'exposition potentielle au COVID-19, dans un délai d'un jour ouvrable, d'une manière qui ne révèle aucun renseignement d'identification personnelle de l'affaire COVID-19 à tous les employés qui pourraient avoir été exposés au COVID-19 et à leurs représentants autorisés. T8… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates