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A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。雇主没有通知与员工直接接触但检测呈阳性可能接触的雇员。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-04

#coronaviruscovid19 #osha #goldhillroad #fortmill #southcarolina #unitedstates

A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。雇主没有通知与员工直接接触但检测呈阳性可能接触的雇员。雇主不要求戴口罩或保持社交距离以保护 Covid-19。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-14

#coronaviruscovid19 #lowes #osha #plattspringsroad #lexington #southcarolina #unitedstates

A
(1) 已有 12 多名员工冠状病毒疫情。没有任何信息/公告表明建筑物中的任何人都得到了 Covid。员工正在通过知道被送回家的人的其他员工来发现。一旦这些员工工工作了,管理层发现他们在轮班过程中或从门上班时发现自己的温度就会被送回家。这些员工中的大多数是收银员,而其他员工是与客户直接签订合同的员工。工作人员直到一周或两周前才强制使用口罩。他们不要求员工接触过其他受感染员工的测试。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-15

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A
(1) 出现了 Covid 疫情。至少有 10 名员工检测呈阳性。采取最低限度的预防措施。管理层从未正式通知员工疫情。员工只有在发烧后才被送回家。病员与客户和其他员工直接联系,没有人被告知。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-15

#coronaviruscovid19 #osha #cabelasdrive #fortmill #southcarolina #unitedstates

A
1) COVID-19 阳性病例后,该设施尚未进行消毒。2) 在休息室中保持社交距离时,没有遵守美国疾控中心推荐的指导方针。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-21

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A
1.COVID-19 积极员工在返回工作之前不会被隔离。2.员工在没有口罩的情况下与员工/客户进行互动。根据 CDC 的指导方针建议,员工的工作受到隔离的威胁。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-28

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A
1.员工会暴露于 COVID-19。雇主允许诊断患有 COVID-19 的工人在疾病控制中心(CDC)提供的指定隔离建议之前重返工作岗位,从而可能使员工接触 COVID-19。适用标准:1970 年《职业安全和健康法》第 5 (a) (1) 条 2.员工会暴露于 COVID-19。雇主不确保按照疾病控制中心(CDC)的建议向员工提供或佩戴面罩。适用标准:1970 年《职业安全健康法》第 5 (a) (1) 条

据称危险:1,员工暴露:7
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-30

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A
1.雇主没有通过强制员工和顾客使用口罩来强制执行国家要求防止 COVID-19 在疫情期间传播。雇主仍在免费提供冰淇淋样品,没有采取任何措施阻止顾客靠在冰淇淋柜台上与也没有戴口罩的员工交谈。员工不得强制客户或其他员工使用口罩。据称这是一项公司政策。

据称危险:3,员工暴露:20
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-16

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