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A
1.5 月 4 日,我们被命令恢复工作,因为我们现在被认为是关键的基础设施或被解雇。30 名员工中约有四分之一戴口罩,办公室人员或业主都没有佩戴口罩。2.员工不能使用洗手液。3.公司没有练习,也不鼓励保持社交距离。4.员工在共享工具;多个人在使用同一叉车,两次使用之间没有清洁物品。该公司根本没有执行或实践 CDC 的指导方针。他们唯一担心的是建造和销售拖车,他们对员工的健康或安全不担心。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-05

#coronaviruscovid19 #osha #franklindrive #threerivers #michigan #unitedstates

A
1.医疗助理被告知要在不安全和不卫生的环境中工作,并在我们的办公楼现场擦拭患者。他们在如何适当使用个人防护装备和正确擦拭顾客方面没有得到适当的准备和培训。没有制定任何政策,医疗助理因不服从而受到立即终止或无偿送回家的威胁。其他场外测试站正在使用医生为 Covid-19 执行 Swababing。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-05-06

#coronaviruscovid19 #osha #westpatersonstreet #kalamazoo #michigan #unitedstates

A
1.仓库管理层没有遵循 CDC 关于 Covid-19 预防的指导方针。他们不会考虑每个人的温度。他们并不是让每个人都戴合适的口罩。没有遵守保持社交距离的要求。4.常用的工作设备没有清洁/消毒。5.仓库中的通风系统不能提供清洁的回收空气。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-26

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A
1.没有计划让人们在商店里戴口罩。如果客户带着口罩走进来并在进入几个过道后将其取下,那么没人会阻止他们。很多客户只是在没有管理层推动的情况下取消它们,也没有制定一致的计划来应对这种情况。没有在登记册的前端创造空间以确保客户离收银员六(6)英尺远。他们应该这样做而且他们知道,但他们经常把收银员放在相邻的登记册上,收银员和客户之间没有障碍。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-08

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A
1.Covid 容量超过。2.适当调节的温度检查。3.没有执行面部覆盖要求。其他所谓的安全和健康危害包括:4.适合的洗眼液不在现场。5.现场没有已知的安全数据表(SDS)。昆虫感受(即苍蝇和蟑螂)。7.一个储备不足的应急包。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-29

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A
1.没人监控员工的自检临时。2.没有执法正确佩戴口罩。有时没有社交距离。一整天没有消毒过任何东西。员工受到暴露并经检测呈阴性但没有自我隔离。没有准备/应对计划. 7.员工签署了戴口罩的文件。仍然没有正确穿着。8.在休息室聚会。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-03

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A
1.一名员工接受了 COVID-19 测试,并在接下来的两天内工作,直到他们的测试结果恢复为阳性。员工被告知他们已经对商店进行了消毒,但是在清洁方面投入了最少的努力。有些员工出现了病毒症状,但没有做任何事情。员工的亲戚经检测呈阳性,员工留在商店里,然后感觉不好后离开。另一名工人呕吐然后离开了。另一名员工失去了闻到的能力。商店里仍有人出现早期症状,员工都在同一个环境中使用相同的工具,而不会对他们进行消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-02

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A
1.雇主不要求在米林顿工作的员工正确佩戴口罩。最初,管理层要求为肉类室员工和主要共用空间提供口罩,但不是共享办公室的办公室人员。员工要么充其量是在鼻子下面戴口罩,要么在最坏的情况下将口罩保持在脖子周围。这不是偶尔的问题,而是每天都有问题。我们在一个不可能实际保持社交距离的小型设施中工作。不戴口罩的员工将直接与管理层交谈,他们对此无所作为。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-29

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A
1.该设施没有适当的 COVID-19 协议。2.接触 COVID-19 积极员工的员工不得在没有纪律处分的情况下进行隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-17

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