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没有充分采取以下步骤来防止 COVID-19 在工作场所的传播和保护在该地区工作的员工:1.员工没有接受存储的 COVID-19 计划的培训。2.Covid-19 计划没有发布,因此员工可以看到它。员工不强制适当使用面罩。4.员工没有进行健康检查,也没有要求员工如果出现 COVID-19 症状,则必须待在家里或回家。5.没有强制保持社交距离。6.通常接触的表面不会定期进行消毒。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #eastmainstreet #albertlea #minnesota #unitedstates

A
1.已经爆发了 COVID-19 疫情,在仓库中确定阳性病例后,没有清洁/消毒协议。在接近检测 COVID-19 呈阳性但没有被要求隔离的员工附近工作的员工。没有强制使用面罩。4.现场急救包缺乏基本用品。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-09

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A
1.雇主没有遵守 MN 关于工作场所面罩的第 20-81 号行政命令,也就是说,他们允许员工在过道工作时去除面罩。当直系家庭成员对 Covid-19 检测呈阳性时,雇主允许员工上班而不是隔离。3.雇主允许员工在 Covid-19 检测呈阳性但无症状时上班。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-09

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A
关于 Covid-19:1.根据 MN 第 20-81 号行政命令,雇主不会在设施的所有区域强制实施面罩。员工休息室和设施中较小的部门没有为保持足够的社交距离而设置。雇主没有通知其他经检测呈阳性的同事可能接触过 Covid-19 的员工。雇主不鼓励可能接触到 Covid-19 的员工在没有任何症状的情况下进行测试。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-10

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A
1.雇主不能确保 Covid-19 检测呈阳性的员工在雇主准备计划要求的所需时间内待在家里。2.雇主没有按照第 20-81 号行政命令的要求,对工作场所的顾客和员工执行面具规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-17

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A
关于 Covid-19:1.雇主不允许员工访问公司的 Covid-19 准备计划。雇主不允许员工在与 Covid-19 确诊病例直接接触后,根据 CDC 的指导方针对员工进行隔离或隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-22

#coronaviruscovid19 #costco #osha #west16thstreet #stlouispark #minnesota #unitedstates

A
1.根据行政命令 20-81. 2 的规定,顾客和员工在工作场所不佩戴口罩。雇主没有对包括客户车辆在内的表面进行消毒。雇主没有对员工及其家属和进入商店的顾客执行口罩规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-23

#coronaviruscovid19 #osha #humboldtcourt #lakeville #minnesota #unitedstates