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报告人

Covid-19 OSHA 投诉

3年前 细节

监管报告

1.雇主因没有获得他们认为强制性的 COVID-19 疫苗而将雇员安排为期 45 天的无薪行政假。雇主拒绝医生的说明,其中说雇员由于医疗原因应免疫。雇主允许已检测 COVID-19 呈阳性、出现症状以及正在隔离的员工上班接种疫苗,因为害怕被安置不带薪行政假。根据疾病预防控制中心的建议,对 COVID-19 检测呈阳性且有症状的员工无法获得疫苗。即使是提供疫苗的调解人也告诉雇主这一点。雇主正在惩戒那些在休 45 天无薪行政假期后无法获得疫苗的雇员。

据称危险:3,员工暴露:4
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-21

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