安全报告: Caretel Inns St. Joseph, 3905 Lorraine Path, St Joseph, MI 49085, USA
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'-2020 年 7 月 7 日，一名员工接受了 covid-19 测试。2020 年 7 月 17 日，员工被告知他们检测呈阳性。员工向管理层通报了测试结果呈阳性，并被告知他们不必再次在这里进行测试。-员工被告知下一步，将无薪送回家，除非使用休假时间或其他批准的假期。但是，人力资源部表示，员工可以在测试结束十天后留下来。-人力资源部注意到，员工在隔离期间工作过，并询问员工是否有症状。-员工总是有咳嗽、过敏、头痛和腹泻。但是，员工不知道这是与 covid-19 还是过敏有关。-员工于 2020 年 7 月 6 日辞职，因为出现头痛和腹泻的症状，认为这可能与在阳光下度过一天有关。-公司表示，无症状的员工可以留下来。-员工因 7 月起飞而被停靠点。2020 年 6 日。当医生命令员工离职时，积分不会累积。-员工被询问他们过去两周的活动。-员工要求并收到了一份考试结果的副本，然后将其带给医生。要看见儿子，需要重新测试。-MDHHS 和本顿港卫生部告诉员工通知她遇到的每个人。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-07-21
来源：osha.gov | 收据日期：2020-07-21
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一名员工测试对 Covid-19 呈阳性。其他员工有人谈论说，这个人没有症状，管理层告诉他不需要隔离。我们从每月测试转为每周测试，现在可能有三例确诊的 Covid-19 阳性病例。2020 年 7 月 30 日，Covid-19 测试结果显示，两名员工和一名居民现在呈阳性。前台的一名 Covid-19 呈阳性的员工被要求离开；管理层没有就此员工离开的原因进行沟通。他们的工作空间没有卫生设施。有人联系当地卫生部门报告了 Covid-19 的三例病例。然后张贴了标志，并要求提供隔离设备。PII 告诉员工，没有人是 Covid-19 积极的。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-04
来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-04
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