管理层告诉员工在生病的情况下 “伪造”。雇主不是员工说他们生病了。有症状的员工没有被送回家。尽管病人与工作人员的比率可怕,但病人仍在住院。没有提供适当的个人防护装备。covid 单位的员工可以随意进入其他单位,而无需更换个人防护设备。有症状的患者在等待结果(暴露于阳性患者)期间被移至 covid 单位,然后在检测结果呈阴性后重新安置到正常单位。任何单元都没有温度计。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-18
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雇主允许有发烧的员工留在工作中。雇主没有检测 Covid-19 呈阳性的个人在家中待完整 14 天或在返回工作之前进行重新测试。雇主要求员工即使直接接触到对 Covid-19 的积极人士也必须上班。雇主没有采取适当的清洁预防措施来确保医院或员工的安全。
来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-23
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