La direction dit aux employés de « simuler » en étant malades. L'employeur ne dit pas que les employés sont malades. Les employés symptomatiques ne sont pas renvoyés chez eux. Les patients sont toujours admis malgré un rapport patient horrible par rapport au personnel. L'EPI approprié n'est…
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L'employeur permet aux employés ayant des fièvres de rester au travail. L'employeur ne demande pas aux personnes qui ont un résultat positif pour Covid-19 de rester à la maison pendant 14 jours complets ou de subir un nouveau test avant de retourner au travail. Employeur exigeant que…
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