1) 员工面临工作场所暴力行为,包括口头威胁和人身攻击。据称,雇主没有工作场所暴力方案,其中包括处理报告事件的方法、员工关于工作场所暴力的培训、向执法机构报告以及尽量减少和/或消除潜在工作场所暴力的方法。2) 清洁做法尚未实施持续在 COVID-19 阳性员工在场的工作空间中进行。在订购隔离后,不在工作区进行清洁。3) 在清洁服务不值班的工作时间内,工作人员不能定期提供清洁用品。4) 发放给员工检查 COVID-19 症状的温度计显示不准确温度。5) 建筑物的 HVAC(暖气、通风和空调)系统运行不正常,导致 200 翼的 ALA 房间的排气通风/空气流量不佳。
涉嫌危险:6,员工暴露:300
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-06-01
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