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O empregador sabia que um dos alunos tinha testado positivo para COVID e não contou aos funcionários. Todos os funcionários que trabalham naquela sala, bem como os alunos, estão apresentando sintomas. A sala não está sendo fechada e o empregador não está permitindo que as pessoas fiquem… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #walnutstreet #evansville #indiana #unitedstates

Não fechou a sala de aula quando um aluno testou positivo para COVID. Nenhum rastreamento de contrato Os funcionários ameaçaram escrever se não cobrissem na sala de aula afetada


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-08-23

#coronaviruscovid19 #osha #walnutstreet #evansville #indiana #unitedstates

Espera-se que os funcionários entrem mesmo com sintomas de COVID-19. Não usar máscara.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-08-19

#coronaviruscovid19 #dennys #osha #northpostroad #indianapolis #indiana #unitedstates

Empregador permitindo que funcionários positivos para COVID-19 venham trabalhar. Os quartos não estão sendo esterilizados com água sanitária. Os funcionários trabalham de 7 a 15 horas sem pausas. O empregador não precisa de vacinas contra hepatite B. Os funcionários estão sob a influência do álcool.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-08-09

#coronaviruscovid19 #osha #us31 #indianapolis #indiana #unitedstates

Espera-se que os funcionários trabalhem enquanto estão doentes e temem a demissão se cancelarem o trabalho.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-08-07

#coronaviruscovid19 #osha #northnorfolkstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

Os funcionários expostos à Covid-19 podem continuar a frequentar a escola. O empregador não exige que os funcionários expostos à Covid-19 fiquem em quarentena. Empregador permitindo que pessoas não vacinadas fiquem sem máscaras. Empregador expondo crianças e funcionários a uma disseminação potencialmente perigosa da Covid-19.


Fonte: OSHA.gov… Veja mais

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