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Relatórios de segurança: Charlotte, North Carolina, United States

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Líquido Dulcolax porque eu não conseguia fazer cocô e 1/2 dose me fez cagar sem parar por quatro dias de agonia, cãibras, gorgolejar. Horrível OTC, chamado medicamento! BEBA APENAS ÁGUA CUIDADOSAMENTE FILTRADA E NÃO COMA NADA! LAXANTE líquido DULCOLAX (nada relaxante sobre essa porcaria, e sim, quero… Veja mais

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1. O empregador está permitindo que funcionários positivos com COVID-19 venham trabalhar, o que está expondo outros funcionários ao vírus. Os funcionários do armazém estão operando empilhadeiras e máquinas, como máquinas de corte de carpetes, sob a influência de álcool e drogas. Isso está colocando os funcionários… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #barringerdrive #charlotte #northcarolina #unitedstates #chi-chis

1. O empregador emitiu máscaras N95 para os funcionários, no entanto, os funcionários não foram testados em forma e têm máscaras que não se encaixam corretamente. Houve casos de COVID-19, no entanto, o empregador não está realizando a limpeza adequada dentro dos quartos da clínica. Os quartos… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #monroeroad #charlotte #northcarolina #unitedstates

Espera-se que os funcionários com teste positivo para o vírus COVID-19 retornem ao trabalho após cinco dias, mesmo que ainda apresentem sintomas.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-06

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1. A instalação teve um caso de COVID-19 em 22 de dezembro de 2021 e não houve comunicação com os funcionários. Os testes rápidos usados recentemente para COVID-19 expiraram. 3. Não há limpeza regular ou higienização realizada na instalação. 4. O uso de máscaras faciais não é… Veja mais

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Existem vários funcionários diagnosticados com COVID-19. Servidores, bartenders e cozinheiros estão todos expostos e o empregador nunca fechou ou colocou funcionários em quarentena.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-03

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O empregador não está informando os funcionários sobre a exposição ao COVID-19 e não está exigindo quarentena.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2022-01-03

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1. Os funcionários foram autorizados a trabalhar depois de serem expostos a outras pessoas que estão doentes com COVID-19, potencialmente expondo outros funcionários. O empregador não está aplicando as diretrizes de distanciamento para COVID-19. 3. As áreas de trabalho não estão sendo higienizadas. 4. O uso de… Veja mais

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