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Rapports de sécurité: Charlotte, North Carolina, United States

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386   Commentaires Commentaire
1. L'employeur autorise les employés séropositifs à la COVID-19 à se présenter au travail, ce qui expose d'autres employés au virus. 2. Les employés de l'entrepôt font fonctionner des chariots élévateurs et des machines telles que des machines à couper les tapis lorsqu'ils sont sous l'influence de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #barringerdrive #charlotte #northcarolina #unitedstates #chi-chis

L'employeur ne désinfecte pas les installations après l'éclosion de COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2022-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #sharonroad #charlotte #northcarolina #unitedstates

1. L'employeur a délivré des masques N95 aux employés, mais les employés n'ont pas fait l'objet d'un test d'ajustement et ont des masques qui ne sont pas bien ajustés. 2. Il y a eu des cas de COVID-19, mais l'employeur n'effectue pas de nettoyage approprié à l'intérieur… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #monroeroad #charlotte #northcarolina #unitedstates

Les employés qui ont obtenu un résultat positif au test de dépistage du virus COVID-19 devraient retourner au travail après cinq jours, même s'ils présentent toujours des symptômes.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2022-01-06

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1. L'établissement a enregistré un cas de COVID-19 le 22 décembre 2021 et aucune communication n'a été faite avec les employés. 2. Les tests rapides récemment utilisés pour la COVID-19 ont expiré. 3. Il n'y a pas de nettoyage ou de désinfection régulier dans l'établissement. 4. L'utilisation… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #theplaza #charlotte #northcarolina #unitedstates

Plusieurs employés ont reçu un diagnostic de COVID-19. Les serveurs, les barmans et les cuisiniers sont tous exposés et l'employeur n'a jamais fermé ou mis en quarantaine des employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2022-01-03

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L'employeur n'informe pas les employés de l'exposition à la COVID-19 et n'exige pas de mise en quarantaine.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2022-01-03

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1. Les employés ont été autorisés à travailler après avoir été exposés à d'autres personnes atteintes de la COVID-19, ce qui pourrait exposer d'autres employés. 2. L'employeur n'applique pas les directives de distanciation pour la COVID-19. 3. Les aires de travail ne sont pas désinfectées. 4. L'utilisation… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #pinevillematthewsroad #charlotte #northcarolina #unitedstates