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'- Em 7 de julho de 2020, um funcionário foi testado para covid-19. Em 17 de julho de 2020, o funcionário foi informado de que havia testado positivo. O funcionário informou a gestão do resultado positivo do teste e foi informado de que não precisam fazer o… Veja mais

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1. Os funcionários chamaram de volta ao trabalho em condições que não estão certas: sem bebidas no chão de fábrica e condições de trabalho quentes. O banheiro mais próximo para algum empregado é uma caminhada de cinco minutos. Um conjunto de banheiros foi fechado porque o bebedouro… Veja mais

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1. Ignorando ou modificando os mandatos do governo Covid porque ABA é medicamente necessário e um “serviço essencial”. O empregador ainda está operando um programa baseado em centro sem avaliar a necessidade do cliente (a melhor prática é suspender a terapia ou fornecer serviços baseados em casa).… Veja mais

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Um funcionário tinha testado positivo para o Covid-19. Houve conversa entre outros funcionários de que esse indivíduo era assintomático e foi informado pela administração de que não era necessária quarentena. Passamos de testes mensais para testes semanais e agora existem talvez três casos positivos confirmados do Covid-19.… Veja mais

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1. Além dos regulamentos de máscara e distanciamento social sendo completamente ignorados, um funcionário que tinha testado positivo para o vírus corona estava na frente da loja conversando com o gerente assistente, que mentiu abertamente sobre ser dispensado medicamente para que eles não precisassem usar uma máscara.… Veja mais

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