1) O guardião tem sido repetidamente observado para não estar usando uma máscara durante a limpeza de escritórios e quartos. Foi trazido à atenção do administrador várias vezes e nada mudou. Uma parte do nosso plano de retorno à escola indica que as máscaras só devem sair
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se você estiver sozinho em seu quarto ou escritório com a porta fechada. As pessoas não estão seguindo esta regra e estão trabalhando rotineiramente com suas máscaras fora e suas portas abertas. Isso tem sido observado várias vezes no North Aurelius Elementary e no Harvey Education Center. Os membros da equipe estão usando máscaras incorretamente e o uso adequado de máscaras não está sendo aplicado 2) Ontem, um professor completou o rastreador de saúde e teve dois ou mais sintomas de COVID. Ela perguntou ao diretor se ela deveria ir para casa, e ele disse: “Não podemos ter pessoas em casa por 3 dias cada vez que ficarem doentes” e ela foi encorajada a ficar. Ela não ficou, no entanto, porque outra professora reclamou. Ontem, uma professora diferente se queixou de sintomas e perguntou se ela deveria ir para casa, e nosso diretor perguntou: “Você acha que sua dor de cabeça vai embora?” e encorajou-a a ficar. Ela ficou o dia inteiro. Hoje, um membro da equipe no laboratório de aprendizagem está visivelmente doente e tossindo repetidamente. Vários membros da equipe observaram seus sintomas e se sentiram muito preocupados. Quando um membro da equipe questionou o diretor sobre isso, ele indicou que “ela diz que é apenas uma infecção sinusal”. Quando outro membro da equipe o questionou sobre isso, ele disse em um e-mail: “é responsabilidade de cada membro da equipe completar o rastreador diário e determinar sua aptidão para estar no trabalho. Eu me preocupo com a estação de frio e gripe se aproximando se todos com um sniffle e dor de cabeça são rastreados - isso pode ser problemático para nossas operações diárias.”
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-10-28
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