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Relatórios de segurança: 6332 Bastani Place, Indianapolis, Indiana, United States

Atualizado:

Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Indianapolis Ballet, North Capitol Avenue, Indianapolis, IN, USA

há 5 anos • detalhes

'-O empregador recusa-se a ter todos em quarentena após 1 caso confirmado e 1 suspeito de covid 19. -Empregador notificou trabalhadores na terça-feira, novembro 17 que um trabalhador testou positivo, em seguida, disse a todos para continuar trabalhando -Os funcionários disseram para transformar em contratos e sair… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #northcapitolavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Specialty Coating Systems, 7645 Woodland Dr, NEW AUGUSTA, IN, 46278, USA

há 5 anos • detalhes

A infecção positiva Covid-19 está se espalhando dentro das instalações e nada foi feito para evitá-la.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-19

#coronaviruscovid19 #osha #woodlanddrive #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Franciscan Health Indianapolis, 8111 S. Emerson Avenue, SOUTHPORT, IN, 46237, USA

há 5 anos • detalhes

Existem vários problemas que ocorrem na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN). 1) O bebê positivo COVID-19 dentro da UTIN é emparelhado em uma tarefa com pacientes não COVID, permitindo a contaminação cruzada dentro de uma população extremamente vulnerável de prematuros criticamente doentes. 2) COVID-19 negativo pai… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #southemersonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, First Student, 1560 W Raymond Street, INDIANAPOLIS, IN, 46221, USA

há 5 anos • detalhes

Na maioria dos ônibus não há distanciamento social. Em alguns dos ônibus, os alunos podem entrar no ônibus sem máscara, eles estão jogando no ônibus antes e durante o tempo que eles estão esperando para sair do ônibus na escola e alguns têm 30 ou mais alunos… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #westraymondstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Noble of Indiana, 7701 East 21st Street, INDIANAPOLIS, IN, 46219, USA

há 5 anos • detalhes

O empregador está dizendo aos funcionários que eles podem continuar a denunciar o trabalho se eles tiverem testado positivo para Covid19


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #east21ststreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Grand Canine Hotel, 9737 Fall Creek Rd, INDIANAPOLIS, IN, 46256, USA

há 5 anos • detalhes

Empregador não está aplicando máscaras para ser usado O empregador não está aplicando o distanciamento social


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #fallcreekroad #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Grand Canine Hotel, 9737 Fall Creek Rd, INDIANAPOLIS, IN, 46256, USA

há 5 anos • detalhes

Sem máscaras sendo usadas pelos funcionários Sem distanciamento social


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #fallcreekroad #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Carrier Corporation, 7310 W Morris Street, INDIANAPOLIS, IN, 46231, USA

há 5 anos • detalhes

Havia um empregado doente na linha e o empregador não deixou colegas de trabalho perto daquele empregado deixar o trabalho. Os funcionários que saem são apontados.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #westmorrisstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

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Relatório Regulatório

Reclamação COVID-19 OSHA, Paragon Medical, Inc., 7350 East 86th St., INDIANAPOLIS, IN, 46256, USA

há 5 anos • detalhes

A gerência não está relatando ou abordando funcionários que testam positivos para o COVID-19 no local de trabalho. Não há orientações sobre como limitar a propagação do vírus. O empregador não está a impor uma política de máscara. Os espaços de trabalho não foram higienizados.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-06

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