Reclamação COVID-19 OSHA, Carlyle CUSD #1 - Jr. High, 1631 12th Street, CARLYLE, IL, 62231, USA
há 2 anos
1. O distrito não implementou e/ou impôs mitigações de riscos que incluem, mas não estão limitadas ao mascaramento do aluno para o SARS-CoV-2, o vírus que causa o COVID-19, para proteger os funcionários. Em 11 de agosto de 2021, o Conselho Estadual de Educação de Illinois (ISBE)
emitiu uma carta a todos os superintendentes intitulada “Aplicação do Requisito de Mascaramento Universal”. Esta carta destaca a Ordem Executiva 2021-18, que exige que todos os alunos, funcionários e visitantes usem máscaras dentro de casa em todas as escolas P-12 em Illinois. Embora a IL OSHA não possa fazer cumprir diretamente esta ordem executiva, a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de Illinois exige que os empregadores protejam os funcionários de riscos reconhecidos que causam ou podem causar morte ou danos físicos graves a seus funcionários (820 ILCS 219/20 (a)). Os empregadores que violarem esta seção da Lei podem ser citados e/ou encaminhados a outra autoridade reguladora, como o ISBE. Os empregadores que intencionalmente violarem ou mostrarem indiferença clara a esta seção da Lei podem ser citados com uma violação classificada como intencional. (820 ILCS 219/20) Sec. 20. Deveres dos empregadores e funcionários. (a) Todo empregador público deve fornecer proteção razoável à vida, saúde e segurança de seus funcionários e deve fornecer a cada um de seus funcionários emprego e um local de trabalho que estejam livres de riscos reconhecidos que causam ou são susceptíveis de causar morte ou danos físicos graves aos seus funcionários. O distrito deve mostrar que implementou medidas para proteger os funcionários do SARS-CoV-2, e essas medidas são aplicadas. Alega-se que um funcionário do distrito foi recentemente hospitalizado com COVID-19 nas últimas duas semanas. A IL OSHA solicita que o Distrito determine por que essa hospitalização não foi relacionada ao trabalho. O distrito também é obrigado a registrar isso como uma doença respiratória em seus registros de lesões e doenças (registros OSHA 300). O conselho escolar e o superintendente são, em última instância, responsáveis por garantir um local de trabalho seguro e cumprir a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de Illinois.
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-12-06
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-12-06
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