Criar um relatório

Forneça o título do relatório
Forneça a localização
Forneça detalhes

Receba alertas e atualizações para seu caso!

Esta informação não é mostrada no site. Podemos notificá-lo sobre atualizações e podemos entrar em contato com você para obter mais informações para ajudar a resolver ou acompanhar seu problema.

Forneça e-mail ou telefone
Forneça e-mail ou telefone

Não mostramos seu e-mail ou informações de contato

Ignore esta etapa

Adicionar fotos ou vídeos

Recomendamos fotos e vídeos para ajudar a explicar seu relatório

Adicionar foto/vídeo
Solte arquivos aqui
Ignorar esta etapa

Cópia do relatório por e-mail ou SMS

Digite abaixo para receber uma cópia do seu relatório por e-mail ou envie um link para o seu relatório.

Forneça e-mail ou telefone
Forneça e-mail ou telefone

Obrigado pelo seu relatório!

IMPORTANTE - Seu relatório está na fila Pode levar até 12 horas para que seu relatório seja exibido em nossa página inicial (se não for optado como privado)


O relatório foi enviado com sucesso!



Seu relatório está na fila. Pode levar até 12 horas para ser processado.


Envie-nos um e-mail para support@safelyhq.com se você tiver dúvidas.

Reportado por

Safety Report: Reclamação COVID-19 OSHA, Lake Cable, 2700 Evans Avenue, Valparaiso, IN 46383, USA

há 4 anos negócios

Relatório Regulatório

2700 Evans Avenue, Valparaiso, 46383 Indiana, United States

O empregador não impõe o distanciamento social. O colega de trabalho testou positivo para o COVID-19 e continua a se informar ao trabalho e/ou membro da família de um colega de trabalho testou positivo para o COVID-19 e o colega continua a informar o trabalho. Empregador não fornecer EPI, tais como luvas, máscaras, escudos faciais, etc Outros funcionários que contratam o covid 19. Um funcionário morreu por causa disso. Muitos funcionários não vêm trabalhar e têm estado fora do trabalho desde que isso começou porque eles não estão correndo o risco. Tenho medo da saúde dos meus maridos desde que ele teve problemas de saúde e ainda vem trabalhar porque ele não pode se dar ao luxo de decolar sem remuneração. Este empregador deve ser um empregador não essencial e esses funcionários devem obter pagamento de perigo para isso.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-05-11

#coronaviruscovid19 #osha #evansavenue #valparaiso #indiana #unitedstates

Relatórios recentes perto de mim