1) Os funcionários não estão mantendo distanciamento social de 6 pés. Possível violação da Seção 5 (a) (1) da Lei de SST. 2) O empregador não impõe a política de mascaramento da COVID-19. Possível violação da Seção 5 (a) (1) da Lei SST.
Item #1 - Os funcionários não estão usando revestimentos faciais quando trabalham em estreita proximidade com colegas de trabalho e clientes que poderiam ter potencial COVID-19.
Item #2 - Os funcionários não são protegidos por distanciamento social de seis pés ou por meio de uma barreira física…
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