1. O empregador não conseguiu identificar adequadamente um caso AIID e/ou caso suspeito e seguiu as disposições estabelecidas no T8 CCR 5199 (e) (5) (A) e (B). Um funcionário foi exposto a um paciente com sintomas respiratórios no 5º andar durante a primeira quinzena de julho que
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estava exibindo sintomas não clássicos de COVID-19, mas foi positivo para COVID-19. O paciente atestou ter sido vacinado, mas não conseguia se lembrar de quando ou do tipo e, em seguida, recebeu um teste COVID-19 pelo pessoal que usava apenas um N95. T8 CCR 5199 (e) (52). O empregador não seguiu os procedimentos de controle de fonte implementados para um paciente com sintomas respiratórios para COVID-19. Um funcionário foi exposto a um paciente com sintomas respiratórios no 5º andar durante a primeira quinzena de julho que estava exibindo sintomas não clássicos de COVID-19, mas foi positivo para COVID-19. O paciente atestou ter sido vacinado, mas não conseguia se lembrar de quando ou do tipo e, em seguida, recebeu um teste COVID-19 pelo pessoal que usava apenas um N95. T8 CCR 5199 (e) (1) (B) 3. O empregador não conseguiu colocar um paciente em uma sala ou área de AII ou transferi-lo para uma instalação com uma sala ou área AII em tempo hábil. Um funcionário foi exposto a um paciente com sintomas respiratórios no 5º andar durante a última quinzena de junho que deu positivo para tuberculose. O funcionário estava usando apenas um N95 para proteção, cuidou do paciente por 8 horas e, ao ser informado de que o paciente era positivo, foi informado de que havia baixo risco de transmissão. T8 CCR 5199 (e) (5) (B)
Supostos riscos: 3, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-07-15
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