1. O empregador não está cumprindo as diretrizes do CDC para realizar exames diários de funcionários e verificações de temperatura para funcionários no escritório. (Padrão OSHA aplicável: Seção 5 (a) (1) da Lei OSHA) 2. O empregador não realizou uma avaliação de perigo em relação ao COVID…
22
Comentários
Comentário
