1) O empregador não implementou um programa de prevenção COVID-19, incluindo coisas como usar coberturas faciais e ou não usar coberturas faciais adequadamente, treinamento, distanciamento social, etc. 2) O programa de prevenção COVID-19 do empregador não é adequado, pois não possui triagem adequada para garantir funcionários potencialmente…
Veja mais