No Killer Burger não há política de Covid-19 ou treinamento Covid-19 para funcionários. Áreas de alto toque, como o tablet e o relógio de tempo, não são higienizadas, e os banheiros não são limpos. As medidas de distanciamento social não são levadas a sério ou aplicadas, como
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as 6- barreiras no registro e a ocupação do edifício. As perguntas de triagem de saúde pré-turno não são minuciosas e, às vezes, ignoradas todas juntas. Um funcionário testou positivo para a Covid-19, e nenhuma ação foi tomada pelo empregador. Nenhum rastreamento de contato, sem limpeza profunda, etc. Os funcionários não são obrigados a ficar em casa ou em quarentena quando sintomáticos ou expostos a possível Covid-19. Os funcionários vêm trabalhar doentes. Não houve nenhuma reunião de segurança realizada desde junho de 2019, quando as reuniões são necessárias mensalmente no mínimo. Equipamentos de restaurantes, como gás, grelhas elétricas e fritadeiras, ocasionalmente, são deixados acesos durante a noite e quente quando os abridores precisam entrar para limpá-los ou alterar o conteúdo. Deixar o prédio cheirando fortemente a gás no período da manhã. O proprietário não abordou nenhuma das preocupações de segurança quando isso acontece com os fechos. Não fizemos um exercício de incêndio há quase 2 anos, e não houve treinamento adicional para a equipe, conforme exigido por lei. Não há relatos de acidentes no local, e os líderes não foram mostrados como denunciar um acidente ou como lidar com uma lesão no local. Não existe uma política de violência no local de trabalho. Há um funcionário que age agressivo e lança coisas. Não há nenhuma política geral de segurança ou código de conduta publicado, ou de outra forma divulgado para fins de referência. KILLER BURGER 616 Ne 81 St Ste F Vancouver, WA 98665-8136
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-03-22
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