O empregador não está exigindo que os funcionários fiquem em casa com sintomas de COVID-19. O empregador não desenvolveu um plano eficaz para abordar os riscos específicos de exposição, fontes de exposição, rotas de transmissão e outras características únicas do COVID-19. O plano deve se concentrar em
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controles de engenharia, controles administrativos, controles de práticas de trabalho e equipamentos de proteção individual. Tais como, mas não limitado a: 1. O empregador não está seguindo as recomendações do CDC para proteger os funcionários. O empregador não está seguindo os requisitos de segurança estaduais e locais para proteger os funcionários. 3. O empregador não está fornecendo processos sanitários/bons de limpeza, processos de distanciamento social ou EPI conforme necessário para a segurança dos funcionários e para reduzir a exposição. 4. O empregador não está comunicando informações adequadas para garantir que os funcionários entendam e aderem a práticas de trabalho seguras.
Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 1
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-12-18
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