1. Les employés de l'établissement sont exposés au COVID-19. L'employeur ne s'assure pas que les employés sont informés en temps opportun lorsqu'il est confirmé qu'ils ont contracté le COVID-19. Les employeurs permettent aux employés de travailler un côté long d'autres employés qui ont obtenu un résultat positif
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pour le COVID-19 et qui éprouvent des symptômes liés au COVID-19. L'employeur ne s'assure pas que les employés ont reçu un diagnostic positif pour la quarantaine du COVID-19 pour la période recommandée par les Centers for Disease Control (CDC). L'employeur ne s'assure pas que les employés reçoivent un équipement de protection individuelle (EPI) approprié et un EPI de remplacement lorsqu'ils sont nécessaires pour se protéger contre le COVID-19. L'employeur ne s'assure pas que les employés pratiquent l'éloignement social tel que recommandé par la CDC. L'employeur ne s'assure pas que l'installation est nettoyée et désinfectée comme le recommande le CDC une fois que les cas de COVID-19 ont été confirmés.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-01
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