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Rapport par

Greer, South Carolina, United States

Mise à jour:

(1) Le 22/04/20, tous les camionneurs se sont vu refuser l'accès au bâtiment et aux toilettes pendant la pandémie de COVID-19, il a été déclaré que c'était pour notre sécurité, mais les employés ont été forcés de rester debout sous la pluie et d'attendre nos ordres de … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #southcarolina101 #greer #southcarolina #us

Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des contrôles de bien-être des employés, la mise en quarantaine des employés, l'information des employés pour une éventuelle exposition au virus, le retour du personnel de police au … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #southbatesvilleroad #greer #southcarolina #us

Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des contrôles de bien-être des employés, la mise en quarantaine des employés, l'information des employés pour une éventuelle exposition au virus, la politique de retour au travail, la … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #southbatesvilleroad #greer #southcarolina #us

Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré ni mis en œuvre pour les employés. Les employés ne portent pas de couvre-visage et ne pratiquent pas la distanciation sociale.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-25

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Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré et mis en œuvre pour les employés afin d'inclure les contrôles de bien-être des employés, la désinfection et la désinfection, la distanciation sociale, l'équipement de protection individuelle, l'information des employés d'une éventuelle exposition, le retour au travail … Voir plus

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(1) Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des contrôles de bien-être des employés, la mise en quarantaine des employés, l'information des employés pour une éventuelle exposition au virus, le retour au travail des employés, … Voir plus

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(1) Un plan de pandémie de COVID-19 n'a pas été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des contrôles de bien-être des employés, la mise en quarantaine des employés, l'information des employés pour une éventuelle exposition au virus, le retour au travail des employés, … Voir plus

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(1) Les employés ne sont pas informés qu'ils ont été exposés à des collègues qui ont été testés positifs au COVID-19. Les employés travaillent à proximité les uns des autres et doivent assister à un blottit dans une petite zone de travail pour les réunions de sécurité. … Voir plus

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1) L'employeur n'a pas élaboré de plan d'intervention pour protéger les employés contre le COVID-19. Les employés ont été forcés de retourner au travail même après avoir subi un test positif de COVID-19. Les employés ont été informés que s'ils ne venaient pas travailler, ils seraient traités … Voir plus

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Aucun plan de lutte contre la pandémie COVID-19 n'a été élaboré et mis en œuvre pour que les employés comprennent des vérifications du mieux-être des employés, la mise en quarantaine des employés, l'information des employés de l'exposition possible au virus, le retour au travail, l'éloignement social, l'équipement … Voir plus

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