Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)



IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Le
traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.



Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport par

Bloomington, Indiana, United States

Mise à jour:

Les employés et les clients ne sont pas tenus de porter des masques dans le magasin, malgré l'obligation de porter un masque dans le comté de Monroe. Un employé qui arrive au travail est positif pour le COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-23

#coronaviruscovid19 #osha #southcollegemallroad #bloomington #indiana #us

Les employés testés positifs pour le COVID et le personnel ne sont pas mis en quarantaine Les employés qui sont positifs pour le COVID sont obligés de se mettre au travail Les masques ne sont pas requis


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-10-28

#coronaviruscovid19 #samsclub #osha #indiana45 #bloomington #indiana #us

Les patients positifs à la COVID-19 sous respirateur sont considérés comme générant des aérosols. Il y en a plusieurs au sein de cet hôpital qui se trouvent dans des chambres à pression non négative. Selon la politique de santé de l'UI, « les procédures de génération d'aérosols … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastdiscoveryparkway #bloomington #indiana #us

L'employeur ne fournit pas d'EPI tels que des gants, des masques, des écrans faciaux, etc. Entreprise exploitée même si l'entreprise est classée comme non essentielle Sections de briques dégradées du côté ouest du bâtiment tombant dans une zone souvent occupée par la circulation piétonne à une hauteur … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westkirkwoodavenue #bloomington #indiana #us

Ne pas suivre le mandat du masque du comté de Monroe ou du campus Obliger les employés à travailler autour de 24-26 ans chanteur d'opéra démasqué à l'intérieur Un orchestre non socialement distancé a également été démasqué pour jouer des instruments


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-27

#coronaviruscovid19 #osha #southjordanavenue #bloomington #indiana #us

Employeur permettant aux résidents séropositifs de Covid-19 d'entrer sans nettoyage ni assainissement en place, ce qui met les employés et les résidents à risque de Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-09

#coronaviruscovid19 #osha #southpattersondrive #bloomington #indiana #us

Aucune application du port du masque pour les clients et les employés Le gestionnaire a récemment été exposé à la COVID/présentant des symptômes. Vivre chez un parent qui travaille également au magasin n'est pas obligé de se mettre en quarantaine. Elle continue de travailler dans le magasin. … Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #northwalnutstreet #bloomington #indiana #us

Éclosion de COVID-19 chez les employés et obligeant les employés à travailler. L'employeur n'autorise pas les employés à se mettre en quarantaine ou ils seront licenciés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #east3rdstreet #bloomington #indiana #us

Les 30 derniers jours