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Rapports de sécurité: California, United States

Mise à jour:

3203 a) L'employeur peut dépasser l'occupation du magasin en raison de l'éloignement social du COVID-19. 3203 a) L'employeur n'oblige pas les clients (invités) à porter des masques ou des revêtements faciaux. 3203 a) L'employeur n'exige pas que le personnel de la prévention des pertes surveille l'occupation du… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #eastalluvialavenue #fresno #california #unitedstates

3203 a) L'employeur permet aux employés de travailler même après avoir obtenu un résultat positif pour le COVID-19. 3203 a) L'employeur n'applique pas le port de masques ou de revêtements faciaux pendant son travail. 3203 a) L'employeur n'applique pas l'éloignement social pendant son travail. 3203 a) L'employeur… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #avenue96 #terrabella #california #unitedstates

3203a) Employeur n'informe pas les employés qu'ils auraient pu être exposés au COVID-19 par d'autres employés. 3457 L'employeur a fourni des pots porta, mais le savon ou les désinfectants ne sont pas réapprovisionnés et les pots porta ne sont pas propres. 3203 a) Employés utilisant le même… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #burnettroad #tipton #california #unitedstates

Aucun nettoyage n'est fait sauf le samedi. Aucune distanciation sociale n'est appliquée. Le médecin embauchait le personnel du COVID-19 en a été informé. Le médecin voyait des patients malgré un test positif.

Risques allégués : 4, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-02

#coronaviruscovid19 #osha #westnobleavenue #visalia #california #unitedstates

3203a) (6) L'employeur ne suit pas ses procédures de décontamination pour les cas positifs du COVID-19, y compris la fermeture du bureau, l'avise en temps opportun des employés du cas positif et le nettoyage terminal après un cas positif du COVID-19. Le plus récent cas positif a… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #westbullardavenue #fresno #california #unitedstates

Ne pas appliquer les règles du COVID-19 relatives à la vérification des employés.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #avenue181 #porterville #california #unitedstates

Plusieurs employés tombent malades. Les employés forcés de travailler ou d'être licenciés. Ne pas respecter les lignes directrices sur le travail des ateliers syndicaux Ne pas respecter les politiques et procédures du COVID-19.

Risques allégués : 1, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #northdoutystreet #hanford #california #unitedstates

Le plaignant affirme que les affaires sont non essentielles et qu'elles devraient être fermées. Le plaignant a déclaré que la plupart des employés suivent le protocole COVID-19, mais qu'ils ne sont pas appliqués.

Risques allégués : 2, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #shawavenue #clovis #california #unitedstates

Les employés ont été exposés au COVID-19. La fille du plaignant est rentrée malade du travail. Courriel envoyé par l'employeur pour dire aux employés de se faire tester pour le COVID-19. Ne pas appliquer le protocole approprié.

Risques allégués : 4, employés exposés : 5
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #westshawavenue #fresno #california #unitedstates

Les employés n'ont pas reçu un EPI approprié pour travailler dans les salles d'isolement du COVID-19 et les laboratoires et lieux de travail contaminant.

Risques allégués : 1, employés exposés : 100
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #osha #kingavenue #corcoran #california #unitedstates