1. L'employeur ne parvient pas à identifier les dangers que présentent les élèves qui exposent les enseignants à la COVID-19. L'employeur ne suit pas la politique de l'école selon laquelle les étudiants qui n'ont pas signé d'exemption médicale maintiennent une distance sociale lorsqu'ils ne portent pas de
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masque facial. Cela se produit dans les salles de classe 3, 7, 8, 20, 22 et 34. T8 CCR 3203 (a) (4) et (6) 2. L'employeur ne s'assure pas que les étudiants qui ne portent pas de masque facial ou d'écran protecteur reçoivent un certificat médical signé pour exemption. Les étudiants sont autorisés à interagir avec les enseignants sans exemptions signées et peuvent éventuellement exposer les enseignants à la COVID-19. Cela se produit dans les salles de classe 3, 7, 8, 20, 22 et 34. T8 CCR 3205 (c) (6) (E) 3. L'employeur n'a pas veillé à ce que les enfants présentant des symptômes liés à la COVID-19 ne se présentent pas à l'école afin de prévenir l'exposition des employés. Un enfant est arrivé à l'école le ou vers le 01/09/21 avec des symptômes liés à la COVID-19 et est entré en contact avec des employés tout au long de leur quart de travail. T8 CCR 3205 (c) (1) (D) et (c) (2) (D)
Risques allégués : 3, employés exposés : 10
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-09
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