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Rapports de sécurité: Santa Rosa, California, United States

Mise à jour:

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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L'employeur n'a pas fourni de test aux membres de la famille qui pourraient avoir été exposés au COVID-19, T8 CCR 3203 (a) (4) (6).

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-26

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1. L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le… Voir plus

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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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L'employeur n'a pas mis en œuvre le plan d'exposition aux ATD et les contrôles techniques et pratiques de travail et l'équipement de protection individuelle (EPI) conformément à la réglementation californienne. L'hôpital suit les lignes directrices des CDC concernant les précautions à prendre par les gouttelettes du virus… Voir plus

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L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

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