Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: Livermore, California, United States

Mise à jour:

1) L'employeur a omis d'entretenir des cloisons solides nettoyables qui réduisent efficacement la transmission d'aérosols entre les employés et d'autres personnes dans des lieux de travail fixes, où il n'est pas possible de maintenir l'exigence de distance physique en tout temps. L'employeur a installé des cloisons solides… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #northcanyonparkway #livermore #california #unitedstates #chips

1. L'employeur n'a pas donné avis d'exposition potentielle au COVID-19, dans un délai d'un jour ouvrable, aux employés qui pourraient avoir été exposés au COVID-19 et à leurs représentants autorisés. Titre 8 CCR § 3205 (c) (6) (A) 2. L'employeur n'a pas veillé à ce que les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #bennettdrive #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur ne s'est pas assuré que les employés travaillant sur un toit avec une pente de 6:12, à plus de 20 pieds au-dessus du sol, soient protégés contre les chutes. Aucune mesure de protection n'a été mise en œuvre pour prévenir les chutes et les employés… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #leahyway #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas veillé à ce que les couvertures faciales soient portées par les employés, au-dessus du nez et de la bouche, lorsqu'ils travaillent à l'intérieur. Les employés ne portent pas de revêtements faciaux lorsqu'ils travaillent dans la zone de production d'assemblage final. T8 CCR 3205… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas veillé à ce que les cas du COVID-19 soient exclus du lieu de travail tant que les exigences de retour au travail énoncées au paragraphe (c) (11) ne sont pas respectées. T8 CCR 3205 (c) (10) (A) 2. L'employeur n'a pas exclu du… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas identifié, évalué et contrôlé les dangers du COVID-19 sur le lieu de travail, exposant les employés à des dangers pour la santé. L'employeur ne s'est pas engagé dans une prévention adéquate et efficace des infections et n'a pas mis en œuvre les mesures… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas mis en œuvre un processus efficace de dépistage des employés et de réponse aux employés présentant des symptômes du COVID-19. Un employé qui présentait des symptômes du COVID-19 a continué de travailler sur place pendant 4 jours jusqu'à ce qu'il ait reçu un… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #prestonavenue #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur ne s'est pas assuré que les employés portent des revêtements faciaux lorsqu'ils fabriquent des autobus de transport en commun à l'intérieur du lieu de travail Les employés signalent que les employés et la direction ne portent pas de couverture faciale pendant leur travail, et la… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #discoverydrive #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur ne s'assure pas que les employés sont immédiatement testés après une éclosion. Au mois de décembre, il y a eu 20 cas positifs et en janvier il y a eu 5 cas. T8 CCR 3205.1 (b) (1) 2. L'employeur ne s'assure pas que les zones… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #discoverydrive #livermore #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas veillé à ce que les employés maintiennent six pieds de distance sociale afin d'empêcher la propagation du COVID-19. T8 CCR 3205 (c) (6) (A) 2. L'employeur a omis de nettoyer et de désinfecter régulièrement les surfaces et les objets fréquemment touchés, comme les… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #discoverydrive #livermore #california #unitedstates