Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapports de sécurité: Concord, California, United States

Mise à jour:

1. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure les cas du COVID-19 du lieu de travail tant que le sous-alinéa c) (11) des critères de retour au travail n'a pas été respecté. T8 CCR 3205 c) (10) (A) 2. L'employeur n'a pas avisé les employés de leur exposition… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #concord #california #unitedstates

Description de la plainte : EE affirme qu'il travaille actuellement dans un supermarché Lucky pour InstaCart dans une zone d'environ 90pi2 consacrée aux opérations InstaCart. Les clients utilisent la zone comme une loterie gratter la zone et ne pas maintenir la distance physique des employés InstaCart. 4-5… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #claytonroad #concord #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #claytonroad #concord #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas établi, mis en œuvre et maintenu un programme de prévention efficace et écrit du COVID-19. T8 CCR 3205 c 2. L'employeur n'a pas veillé à ce que tous les employés soient séparés des autres personnes d'au moins six pieds pour maintenir une distance… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #grantstreet #concord #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #diamondboulevard #concord #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #sunvalleymall #concord #california #unitedstates

L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #batesavenue #concord #california #unitedstates

1. L'employeur n'a pas installé d'écrans en plexiglas entre les postes de travail dans la zone d'expédition de l'entrepôt et les employés sont plus près de 6 pieds et parfois abaissés leur masque pour être entendus lorsqu'ils parlent. 2. L'employeur n'applique pas les lignes directrices sur l'éloignement… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #bissolane #concord #california #unitedstates

L'employeur n'a pas fourni de masques ou de robes N-95 aux infirmières et aux autres membres du personnel qui étaient en contact avec les résidents avant de recevoir les résultats des tests pour le COVID-19. (Les tests ont été effectués jeudi et vendredi 5/28 et 29, 2020).… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #sanmiguelroad #concord #california #unitedstates

L'employeur n'avait pas de protocole en place pour prévenir la propagation du COVID-19. Pas de procédures de dépistage, d'éloignement social, de barrières protectrices ou de désinfection. T8 CCR 3203 (a) (4) (6).

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #concord #california #unitedstates