Heather est motty, 2207 Summit Ave, Union City, NJ 07087, USA
il y a 3 semaines •reported by user-jgwj3562
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il y a 3 ans
Concord, 94520 California, United States
1. L'employeur ne s'est pas assuré d'exclure les cas du COVID-19 du lieu de travail tant que le sous-alinéa c) (11) des critères de retour au travail n'a pas été respecté. T8 CCR 3205 c) (10) (A) 2. L'employeur n'a pas avisé les employés de leur exposition à un cas positif du COVID-19. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) (3) 3. L'employeur ne s'est pas assuré que les employés peuvent maintenir une distance physique d'au moins 6 pieds entre eux aux registres de la salle de réunion. T8 CCR 3205 c 6 A 4. L'employeur ne s'est pas assuré de réduire le nombre de personnes dans n'importe quelle région à un moment donné afin de faciliter l'éloignement physique approprié. T8 CCR 3205 c 6. 5. L'employeur n'a pas identifié, nettoyé et désinfecté les surfaces et les objets fréquemment touchés. T8 CCR 3205 (c) (8) (C). 6. L'employeur n'a pas veillé à ce que des barrières efficaces soient mises en place pour réduire le risque de transmission entre les clients et les employés. T8 CCR 3205 (c) (8) (A).il y a 3 semaines •reported by user-jgwj3562
il y a 2 jours •reported by user-jhqp2329
il y a 2 semaines •reported by user-dncf2793
il y a 4 semaines •reported by user-khrvy159
il y a 1 semaine •reported by user-bvgz7624
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