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Mise à jour:

A
1. L'employeur n'a pas cerner et maîtriser le danger que présentent les employés qui ne sont pas liés à l'éloignement social afin d'empêcher la propagation du COVID-19 sur le lieu de travail. Les postes de travail des entrepôts sont surpeuplés d'employés et les employés ne peuvent pas… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #diabloavenue #hayward #california #unitedstates

A
L'employeur n'a pas cerner et maîtriser le danger que présentent les employés qui ne sont pas liés à l'éloignement social afin d'empêcher la propagation du COVID-19 sur le lieu de travail. Les postes de travail des entrepôts sont surpeuplés d'employés et les employés ne peuvent pas être… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #diabloavenue #hayward #california #unitedstates

A
1. T8 CCR 3203 (a) (4) et (6) L'employeur ne suit pas les protocoles COVID-19 en avisant les employés qui travaillent en étroite collaboration avec des employés qui ont obtenu un résultat positif pour le COVID-19. Les employés ont été jugés positifs dans deux ministères différents au… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #dublincourt #dublin #california #unitedstates

A
L'employeur n'a pas gardé le magasin propre et ne désinfecte pas les surfaces à contact élevé pour empêcher la propagation du COVID-19. T8 CCR 3203 (a) (4) et (6) et 3205 (c)

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-02

#coronaviruscovid19 #osha #east14thstreet #sanleandro #california #unitedstates

A
L'employeur n'a pas identifié, évalué et contrôlé les dangers du COVID-19 sur le lieu de travail, exposant les employés à des dangers pour la santé. L'employeur ne s'est pas engagé dans une prévention adéquate et efficace des infections et n'a pas mis en œuvre les mesures de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #boeingcourt #livermore #california #unitedstates

A
L'employeur ne respecte pas les protocoles COVID-19 de la façon suivante፦ Les employés ne pratiquent pas l'éloignement social dans la salle de pause. - L'employeur ne respecte pas la température des employés. - L'employeur ne veut pas dire aux employés qui travaillent avec d'autres employés qui étaient… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #costco #independencedrive #livermore #california #unitedstates

A
1. L'employeur n'a pas élaboré et mis en œuvre de processus efficace de dépistage des employés présentant des symptômes du COVID-19. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2. L'employeur n'exclut pas les cas du COVID-19 et les employés qui ont été exposés au COVID-19 du lieu de… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #marinaboulevard #sanleandro #california #unitedstates

A
L'employeur n'a pas effectué de nettoyage en profondeur après que six employés de l'établissement se soient révélés positifs. L'employeur doit nettoyer et désinfecter les zones, le matériel et l'équipement utilisés par un cas de COVID-19 pendant la période d'exposition à haut risque. T8 CCR 3205 (c) (8)… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #dublincourt #dublin #california #unitedstates

A
L'employeur n'a pas mis en place des procédures efficaces pour enquêter sur les cas du COVID-19 en milieu de travail. L'employeur n'a pas déterminé qui aurait pu être exposé au COVID-19 à un cas confirmé du COVID-19 au lieu d'emploi à compter du 23 novembre 2020 ou… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #embarcadero #oakland #california #unitedstates

A
L'employeur n'a pas maintenu un programme efficace de prévention des blessures et des maladies en ce sens qu'il n'a pas veillé à ce que les précautions du COVID-19 par l'exécutif de l'État et les décrets du ministère local de la santé publique soient respectées sur le lieu… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #1ststreet #napa #california #unitedstates