Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Plainte OSHA Covid-19, Virtua Memorial Hospital, 175 MADISON AVENUE, MOUNT HOLLY, NJ, 08060, USA

il y a 4 ans entreprise

175 Madison Avenue, Mount Holly, 08060 New Jersey, United States

1. L'employeur ne fournit pas aux employés des respirateurs N95 approuvés par le NIOSH. 2. L'employeur n'effectue pas d'évaluations médicales des employés avant d'exiger l'utilisation d'un respirateur ou de N95. 3. L'employeur n'a pas effectué de tests d'ajustement qualitatifs adéquats. 4. Les testeurs d'ajustement n'ont pas été formés, ce qui a entraîné des procédures de test d'ajustement incohérentes. L'employeur n'offre pas de formation en protection respiratoire aux employés qui doivent porter des résistants. 6. L'employeur ne fournit pas de formation sur les équipements de protection individuelle (EPI) aux employés. EPI comprenant, mais sans s'y limiter, des blouses, des lunettes de protection, des lunettes de protection et des écrans faciaux. 7. L'employeur fournit aux employés un EPI inadéquat et inefficace. EPI comprenant, mais sans s'y limiter, des blouses, des lunettes de sécurité, des lunettes de protection et des écrans faciaux. 8. L'employeur ne fournit pas de formation sur la communication des risques aux employés qui doivent utiliser des nettoyants désinfectants pour la décontamination des EPI.

Risques allégués : 8, Employés exposés : 100
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #madisonavenue #mountholly #newjersey #unitedstates

Rapports récents près de moi