8633 Main Street,
Whitmore Lake,
48189
Michigan,
United States
1. Exposition au personnel et aux résidents positifs au COVID, en raison du non-respect du protocole de contrôle des infections, plus de 20 membres du personnel infectés. 2. Les résultats positifs des tests COVID ont été retenus 10 jours au personnel et continuent de les faire fonctionner, indiquant qu'ils ont dépassé leur date de 10 jours après le test, mais ont avisé le personnel des résultats 10 jours après la notification du laboratoire. 3. Forcer le personnel à travailler des résidents positifs au COVID avec juste un masque chirurgical. 4. Nous sommes à peine après quelques semaines de COVID dans la construction, de masques respiratoires, la plupart du personnel échouent au test. 5. Plus de 60 % des constructions positives au COVID ne comprennent pas le personnel. 6. Erreur imprudente de déplacer quelques résidents qui étaient négatifs au COVID par rapport au confinement positif du COVID, puis les résidents ont contracté le COVID et sont tombés malades, camoufles par la direction. 7. Travailler 1 infirmière et 1 AIIC sur des unités de confinement positif COVID avec 20 à 30 résidents malades symptomatiques positifs au COVID. 8. Menaçant le personnel, ils seront congédiés s'ils ne font pas ce qui a été dit, alors que le personnel est exposé tous les jours. 9. La direction n'interviendra pas dans le confinement du COVID, en essayant de forcer les LPN à déclencher des IV, ne veut pas que nous envoyions des résidents malades à l'hôpital, mais nous ne disposons pas d'outils appropriés pour soigner leurs symptômes de détresse. 10. La direction rompt le protocole d'isolement en retirant les travailleurs des unités positives au COVID pour travailler négativement au COVID, exposant le personnel et les résidents. 11. Deux infirmières en poste de nuit dans l'immeuble, forcées de travailler 2 salles de confinement COVID avec 1 infirmière et 0-1 aide. 12. Nous sommes terrifiés mais obligés de travailler ou de perdre notre emploi et nous avons harcelé cette mauvaise référence donnée à l'emploi suivant.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-03
