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Rapport réglementaire

Plainte OSHA Covid-19, On-site Health and Safety, 180 Parker Street, RODEO, CA, 94572, USA

il y a 4 ans entreprise

180 Parker Avenue, Rodeo, 94572 California, United States

1. L'employeur ne s'est pas assuré d'identifier et de nettoyer les surfaces et l'équipement utilisés par un cas de COVID-19 dans lesquels les employés seront tenus de toucher ou d'utiliser dans les 24 heures suivant un cas connu de COVID-19 en utilisant ou en touchant des zones ou équipements tels que, mais sans s'y limiter, des poignées de porte, des boutons d'ascenseur, de l'équipement, des outils, mains courantes, poignées, commandes, téléphones, casques d'écoute et surfaces de salle de bain. T8 CCR 3205 (c) (7) (B) (2). Informations supplémentaires : 2. L'employeur n'a pas veillé à communiquer avec les employés au sujet des politiques et procédures de l'employeur concernant la COVID-19 et des dangers associés à la COVID-19. T8 CCR 3205 (c) (1) (D). 3. L'employeur ne s'est pas assuré de procéder à une identification spécifique au lieu de travail de toutes les interactions, zones, activités, processus, équipements et matériaux susceptibles d'exposer les employés aux dangers de la COVID-19 dans la zone de test COVID-19 de l'établissement. T8 CCR 3205 (c) (2) (D). 4. L'employeur ne s'est pas assuré d'évaluer comment maximiser la ventilation avec de l'air extérieur et augmenter l'efficacité de la filtration au niveau maximal compatible avec le système CVC actuel qui dessert l'établissement. T8 CCR 3205 (c) (2) (E). 5. L'employeur n'a pas veillé à ce que les employés qui ont été exposés à un cas connu de COVID-19 pendant la période d'exposition à haut risque soient informés de l'exposition dans un délai d'un jour ouvrable. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) (3). 6. L'employeur n'a pas veillé à exclure du lieu de travail les employés non vaccinés qui ont été exposés à un cas de COVID-19 jusqu'à ce que les exigences du paragraphe (c) (10) soient respectées. T8 CCR 3205 (c) (9) (B).

Risques allégués : 1, employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-07-27

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