Rapport réglementaire
Plainte de l'OSHA, Maxim Healthcare Services, Inc., 26750 US Highway 19 North, CLEARWATER, FL, 33761, USA
il y a 4 ans • entreprise
26750 US Highway 19 North, Clearwater, 33761 Florida, United States
Lorsque l'employeur n'est pas exempté de la norme temporaire d'urgence COVID-19 par 1910.502 (a) (2) (v), en ce sens que les employés ne sont pas tenus de se faire vacciner, les patients et les membres de leur famille ne sont pas soumis à un dépistage avant l'entrée de l'employé au domicile, et les patients atteints de la COVID-19 confirmée sont présents ; Point #1 : L'employeur n'oblige pas les employés à se mettre en quarantaine ou à se faire tester après avoir été exposés à des patients ayant obtenu un résultat positif à la COVID-19. Les employés ont la possibilité de continuer à travailler avec le patient positif, de travailler avec un autre patient ou de se mettre en quarantaine sans salaire ni avantages sociaux. Point #2 : L'employeur n'a pas mis en œuvre de procédure de dépistage et de triage des patients et des non-employés lorsque des employés entrent chez eux. Point #3 : Les employés qui choisissent de se mettre en quarantaine après avoir été exposés à des patients ayant obtenu un résultat positif à la COVID-19 ne sont pas rémunérés pour le temps d'absence du travail.Risques allégués : 1, employés exposés : 20
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-31
27
Commentaires
Commentaire