4676 32nd Avenue,
Hudsonville,
49426
Michigan,
United States
Le lundi 29 juin, un employé a révélé qu'un membre de sa famille avait reçu un coronavirus et qu'il avait été exposé. L'employeur a alors demandé à l'employé de se mettre à l'heure et de fermer le restaurant pour la nuit. Cela a potentiellement exposé tous les invités et les employés cette nuit-là. L'employeur ne suit pas les décrets suivants : 1) ne pas assurer une séparation de six pieds entre les invités ; 2) ne pas fournir de matériel de communication aux clients ; 3) ne pas fournir de guides physiques pour garder les invités à six pieds l'un de l'autre ; 4) ne pas afficher de panneaux et faire respecter l'utilisation de masques faciaux par les invités dans le salle à manger ; 5) ne pas nettoyer les zones de contact élevé après chaque client ; 6) ne pas obliger les employés à porter des couvertures faciales et des gants dans la cuisine lorsqu'ils manipulent des aliments conformément aux directives de la Food and Drug Administration ; 7) ne pas former les employés quant à l'utilisation appropriée de la protection individuelle l'équipement en conjonction avec les lignes directrices sur la salubrité des aliments (p. ex. nettoyage entre clients, surtout les condiments partagés) ; 8) ne pas établir de procédures sur la façon de gérer les clients symptomatiques à l'entrée dans le restaurant ; 9) ne pas installer de barrières physiques comme des protecteurs d'éternuement ; et 10) ne pas limiter le nombre de employés dans un seul espace.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-07-01
