Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport par

Safety Report: Plainte OSHA Covid-19, Coker Dental: Dr. William L. Coker, DDS, 5500 Monument Avenue, RICHMOND, VA, 23226, USA

il y a 3 ans entreprise

Rapport réglementaire

5500 Monument Avenue, Richmond, 23226 Virginia, United States

1.) Les surfaces de travail de la salle des développeurs ne sont pas maintenues à l'écart de l'eau stagnante, ce qui présente un risque de glissade, de trébuche/de chute. 2.) L'employeur ne dispose pas d'un programme d'extermination continu et efficace pour empêcher l'entrée ou le port de vermine dans l'établissement, comme, mais sans s'y limiter, les cafards. 3.) Les employés n'ont pas reçu de formation sur les produits chimiques dangereux (alias Hazard Communication), les agents pathogènes transmissibles par le sang ou l'utilisation d'appareils à rayons X. 4.) L'employeur ne met pas en œuvre de précautions pour protéger les employés contre la contraction et la propagation du coronavirus (COVID-19) sur le lieu de travail : a) Le port de masques/couvertures faciaux par les employés n'est pas appliqué ; b) La distanciation sociale entre les employés et les autres personnes (c.-à-d. les patients) n'est pas appliquée ; c) Courant les zones et les surfaces fréquemment touchées ne sont pas nettoyées et désinfectées régulièrement ; d) Les employés connus ou soupçonnés d'être infectés par le COVID sont autorisés à se présenter au travail et à rester au travail ; e) Une fois qu'un employé a été testé positif, les entrepreneurs et les employeurs qui avaient des employés sur place n'ont pas été informés de l'exposition dans les 24 ans heures ; f) Après un test positif d'un employé, aucun nettoyage ou désinfection supplémentaire n'a eu lieu. g) Lorsqu'il a avisé les employés des employés positifs au COVID, l'employeur n'a pas gardé confidentielle l'identité des employés positifs ; h) Les employés n'ont pas été formés conformément au 16VAC25-220.

Risques allégués : 4, Employés exposés : 1
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-23

#coronaviruscovid19 #osha #monumentavenue #richmond #virginia #unitedstates

Rapports récents près de moi