Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Le rapport a été envoyé avec succès !



Votre rapport est en file d'attente. Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.


Envoyez-nous un courriel à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Rapport réglementaire

Plainte OSHA Covid-19, PEP BOYS, 2176 ROUTE 130, BEVERLY, NJ, 08010, USA

il y a 4 ans entreprise

2176 U.S. 130, Beverly, 08010 New Jersey, United States

1. Les employés malades sont invités à entrer au travail. 2. Les employés confirmés positifs au COVID19 sont autorisés à retourner à l'établissement tout en présentant des signes et des symptômes du COVID19. Les employés ne sont pas tenus de se surveiller eux-mêmes pour détecter la fièvre et les symptômes du COVID et de demander une réévaluation des symptômes si leurs symptômes réapparaissent. 3. Les employés qui ont été exposés à des collègues positifs confirmés au COVID19 sont tenus de retourner au travail. Les employés ne sont pas autorisés à mettre en quarantaine ou à s'isoler après avoir été exposés à des collègues positifs au COVID19. 4. Les employés qui présentent des signes et des symptômes du COVID19 au travail doivent rester au travail. 5. Les évaluations et les tests médicaux ne sont pas fournis aux travailleurs qui ont été exposés à des collègues positifs au COVID19. 6. Les employés ne sont pas informés lorsqu'ils ont été exposés à des collègues positifs au COVID19. 7. L'installation n'est pas désinfectée en temps opportun après que les travailleurs qui ont travaillé dans l'établissement ont été testés positifs au COVID19. L'assainissement est retardé d'un jour ou deux, mais les travailleurs sont toujours tenus de se présenter.

Risques allégués : 7, Salariés exposés : 15
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-22

#coronaviruscovid19 #osha #us130 #beverly #newjersey #unitedstates

Rapports récents près de moi