Plainte OSHA Covid-19, LIL PEOPLES WORLD SEATTLE LLC, 13305 1st Ave Ne, SEATTLE, WA, 98125, USA

13305 1st Avenue Northeast, Seattle, 98125 Washington, United States

Un enfant de la classe Canyon a été testé positif au COVID-19. Aucun membre du personnel ni aucun parent n'a été informé avant d'arriver au centre le lendemain. Il n'y a pas eu de texte ou d'appels, ni rien par écrit à ce que je sache pour la dernière fois. Les élèves de Canyon ont été renvoyés chez eux, mais les frères et sœurs des élèves de Canyon étaient toujours autorisés à fréquenter l'école. Les deux classes voisines, Apple Grove et Metro, qui passent plusieurs heures de la journée ensemble, étaient également ouvertes et les élèves ont été autorisés à assister au cours. Le terrain de jeu utilisé par tous les élèves était ouvert sans être nettoyé en premier. Les deux enseignants principaux de Canyon étaient toujours au travail, ainsi que d'autres membres du personnel qui avaient directement travaillé avec cet enfant. L'une des enseignantes de Canyon, PII, n'a pas été vaccinée, et elle a finalement été renvoyée chez elle, mais pas avant d'avoir déjà travaillé deux heures au travail dans diverses parties du bâtiment. Le deuxième enseignant, PII, qui a été vacciné était toujours au travail lorsque je suis sorti. Une commande Costco est arrivée et PII a aidé à ranger tous les articles, ce qui signifie qu'elle a touché et manipulé les fournitures que tout le bâtiment utilise. La salle de classe Canyon n'a également que des murs à mi-hauteur, et la cuisine est adjacente à cette pièce. Cela signifie que la cuisine et la salle de classe Canyon se trouvent dans un grand espace partageant le même air. C'est dans cette cuisine que la nourriture pour tout le centre est préparée. J'ai entendu dire que les parents ont été informés que notre personnel est entièrement vacciné, ce qui n'est pas vrai. J'ai également entendu dire que les parents d'Apple Grove et de Metro ont été informés que les salles de classe ne passent pas de temps ensemble, ce qui n'est pas non plus vrai.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-04-09